Vyhledávání: výpočet průměrného výdělku

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Lhůta pro evidenci na Úřadu práce jsou 3 pracovní dny. Na podporu může být nárok po skončení zaměstnání. Nárok mohou mít i ti, kdo pracovali na dohodu DPP nebo DPČ (pokud odváděli pojištění), nebo i podnikatelé (OSVČ po ukončení nebo přerušení podnikání). Od 1. 1. 2025 se budou měnit některé podmínky pro nárok na podporu od Úřadu práce.
Od začátku roku 2025, se zvyšuje maximální podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ. Od 1. 1. 2025, může být podpora v nezaměstnanosti až 26 163 Kč měsíčně. V roce 2025, se díky zvýšení minimálního vyměřovacího základu, zvyšuje i teoretická minimální podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ.
Od 1. 1. 2024 je u dohody o provedení práce (DPP) a u dohody o pracovní činnosti (DPČ), nárok na placenou dovolenou. Nárok vzniká po odpracování 80 hodin. A je nárok minimálně na 1,54 hodiny za každých 20 odpracovaných hodin (u DPP může být nárok na 24 hodin za rok, u DPČ může být nárok na 80 hodin za rok). Při ukončení dohody je nárok na proplacení nevyčerpané dovolené.
Úřad práce nabízí více než 400 rekvalifikačních a vzdělávacích kurzů. Nezaměstnaní mohou mít během rekvalifikace nárok na podporu (60% po celou dobu rekvalifikace). Příspěvek na rekvalifikaci od ÚP může být až 50 000 Kč (jednou za 3 roky).
Prvních 14 dní platí nemocenskou firma (zaměstnavatel). Náhrada mzdy za nemoc, je 60% z hrubé mzdy. Od 15 dne, platí neschopenku stát (ČSSZ). Nemocenské dávky se postupně zvyšují z 60% až na 72%. Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenské.
Při ukončení zaměstnání můžete mít nárok na odstupné. Především pokud dostanete výpověď od zaměstnavatele dle paragrafu 52 a) až c), zákoníku práce. Na odstupné je nárok 1 až 3 měsíce (někdy ale i za 12 měsíců). Výpočet se provádí na základě průměrné hrubé mzdy za předchozí čtvrtletí.
Od začátku roku 2025, se zvyšuje maximální podpora v nezaměstnanosti. Ta se od 1. 1. 2025 zvýší na 26 163 Kč. Zvyšuje se i výše přivýdělku pro nezaměstnané. V roce 2025 si na Úřadu práce můžete na nějaké brigádě přivydělat až 10 400 Kč měsíčně. Zvyšuje se i podpora po rodičovské nebo po nemocenské.
Během prvních 14 dní na neschopence máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pro výpočet výše nemocenské za prvních 14 dní je rozhodující průměrná hodinová mzdy (průměrný výdělek za předchozí kalendářní čtvrtletí).
Od začátku roku 2024 (od 1. 1. 2024), začnou platit nové (zvýšené) redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek. Nemocenská se může zvýšit až o 9% (náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele i nemocenské dávky od státu).
Poradna a diskuze
  • František Pikous: Dobrý den, mohli byste mi poradit ohledně dědictví po zemřelém , maminka zemře...
  • Simona: Dobrý den, vážená paní Králová, Od února 2024 jsem nastoupila do nového zam...
  • Ladislav Semerád: Jsem pracující důchodce, jak mám požádat zaměstnavatel o odpuštění 6.5 % s...
  • Rudolf: Dobrý den, prosím o info k stanovení rozhodného období pro výpočet podpory v ...
  • marcela: jsem vedana na urade prace od 9.rijna 2024 kdy my prijde podpora v nezamestnanosti za...