Vyhledávání: výpočet čisté mzdy 2020

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

V daňovém přiznání můžete uplatnit řadu různých slev. Některé z nich je možné uplatit i při měsíčním výpočtu čisté mzdy. V roce 2021 se zvyšuje základní daňová sleva na poplatníka. Zvyšuje se i daňová sleva za umístění dítěte ve školce (školkovné). Mění se limit příjmu pro daňový bonus (na 91 200 Kč).
Na podporu v nezaměstnanosti, mají živnostníci (OSVČ) nárok, při přerušení nebo ukončení podnikání. Podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ od Úřadu práce, ale není moc vysoká. Pokud si živnostník platí jen minimální sociální pojištění (v roce 2021 je to 2588 Kč), pak je podpora velmi nízká. Jen pár tisíc korun.
V senátu byla schválena změna výpočtu čisté mzdy a další daňové změny, pro rok 2021. Oproti původnímu návrhu senátoři pouze snížili základní daňovou slevu na poplatníka, na 27 840 Kč. I to je o 3000 Kč více než v roce 2021. Daňové změny musí znovu projednat parlament a podepsat prezident. | Autor foto: Krokodyl, CC BY-SA 3.0 , via Wikimedia Commons
Srovnání půjček a úvěrů
Od 1. 1. 2021 se mění výpočet exekuce. Zvýší se nezabavitelné minimum, a lidem v exekuci zůstane o „pár“ korun více. V naší nové kalkulačce, pro výpočet exekuce, si můžete sami spočítat, kolik vám zůstane při exekuci v roce 2021.
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) je jednou z oblíbených možností, jak realizovat výkon zaměstnání menšího rozsahu. Pokud je uzavřena na maximálně 3500 Kč, pak není placeno ani sociální, ani zdravotní pojištění.
Dohoda o provedení práce (DPP) je určena především pro jednorázové brigády, či práce příležitostného charakteru. Je s ní spojena celá řada výhod (do určité výše příjmu se neplatí sociální nebo zdravotní pojištění).
Při ukončení zaměstnání můžete mít nárok na odstupné. Především pokud dostanete výpověď od zaměstnavatele dle paragrafu 52 a) až c), zákoníku práce. Na odstupné je nárok 1 až 3 měsíce (někdy ale i za 12 měsíců). Výpočet se provádí na základě průměrné hrubé mzdy za předchozí čtvrtletí.
Nový stravenkový paušál v roce 2021, by mohl pro zaměstnance znamenat až 1500 Kč navíc k výplatě. Ty by od zaměstnavatele dostali na účet společně s výplatou, jako příspěvek na stravování (namísto klasických papírových stravenek). Na příspěvek se nevztahuje exekuce nebo insolvence. Je to čistý příjem pro zaměstnance navíc k výplatě.
Poradna a diskuze