Vyhledávání: 2018

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2018 by mělo být o 1200 Kč. Aktuálně je minimální mzda 11 000 Kč. Od ledna 2018 by se tak mohla zvýšit na 12 200 Kč.
Prvních 14 dní platí nemocenskou firma (zaměstnavatel). Náhrada mzdy za nemoc, je 60% z hrubé mzdy. Od 15 dne, platí neschopenku stát (ČSSZ). Nemocenské dávky se postupně zvyšují z 60% až na 72%. Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenské.
Během prvních 14 dní na neschopence máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pro výpočet výše nemocenské za prvních 14 dní je rozhodující průměrná hodinová mzdy (průměrný výdělek za předchozí kalendářní čtvrtletí).
Od 1. 1. 2024, se zvyšují redukční hranice, pro výpočet nemocenských dávek. Tyto redukční hranice, mají vliv na to, kolik bude v roce 2024 náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, nemocenská během pracovní neschopnosti, mateřská (peněžitá pomoc v mateřství), otcovská nebo i ošetřovné (během OČR). U některých zaměstnanců dochází ke zvýšení dávek až o 9%.
Změnu zákona o důchodovém pojištění (nové podmínky pro valorizace důchodů a pro předčasné důchody), podepsal prezident až 1. září 2023. Změny začnou platit od 1. října 2023. Pro zvýšení důchodů od 1. 1. 2024, to ale nemá žádný význam. Důchody se budou zvyšovat o 360 Kč.
Od začátku ledna 2023, se budou zvyšovat všechny důchody (starobní, invalidní, vdovské, vdovecké a sirotčí). Všechny důchody by se měly zvýšit o 360 Kč (bude se zvyšovat jenom základní složka). Průměrný důchod by měl být od 1. ledna 2024 ve výši cca 20 693 Kč.
V této aktuální kalkulačce, si můžete spočítat, kdo má nárok na životní minimum, a kolik to je od ledna 2024. Životní a existenční minimum, se od ledna 2024 zatím nebude zvyšovat. Mění se ale podmínky pro různé sociální dávky. Některé změny platí hned od 1. 1. 2024, další od července 2024
Od 1. ledna 2024, se zvyšuje minimální mzda o 1600 Kč. Od 1. 1. 2024 bude nová minimální mzda ve výši 18 900 Kč (v roce 2023 to bylo 17 300 Kč). Společně s minimální mzdou, se zvyšuje i minimální zaručená mzda. Bude to ale mít vliv i na zvýšení minimálního zdravotního pojištění. To se zvýší o 216 Kč na 2552 Kč v roce 2024.
Finanční správa začala 2. března 2021, přijímat žádosti o nový kompenzační bonus. Je možné žádat o kompenzaci za únor 2021 (až 28 000 Kč) a kompenzaci za březen 2021 (až 31 000 Kč). Žádost je možné vyřídit přímo na webu finanční správy. Nárok mají jak OSVČ, tak i zaměstnanci na DPP či DPČ nebo společníci s.r.o. firem.
Poradna a diskuze
  • Radek: Jen pro ilustraci jednu skutečnost. Bratr mi daroval svůj čtvrtinový podíl na R...
  • Věra: Dobrý den. Prosím Vás, chci se zeptat, do konce insolvence mně zbývají čtyři ...
  • Kateřina: Dobrý den. Chci se zeptat jestli mi bude pokračovat vyplácení podpory v případ...
  • HANA: Dobrý den. Chtěla bych se zeptat mám neschopenku od 9.9.2024 a za čtrnác dní js...
  • Radka: Dobrý den. Od 3.9.2024 jsem na ÚP.Nyní mám jít na operaci.Mohu si vzít nem...