Jaké jsou podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti pro OSVČ?

Při ukončení zaměstnání můžete mít nárok na odstupné. Především pokud dostanete výpověď od zaměstnavatele dle paragrafu 52 a) až c), zákoníku práce. Na odstupné je nárok 1 až 3 měsíce (někdy ale i za 12 měsíců). Výpočet se provádí na základě průměrné hrubé mzdy za předchozí čtvrtletí.
Na podporu v nezaměstnanosti, mají živnostníci (OSVČ) nárok, při přerušení nebo ukončení podnikání. Podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ od Úřadu práce, ale není moc vysoká. Pokud si živnostník platí jen minimální sociální pojištění (v roce 2022 je to 2841 Kč), pak je podpora velmi nízká. Jen pár tisíc korun.
Od začátku roku 2022, se zvyšuje maximální podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ. Od 1. 1. 2022, může být podpora v nezaměstnanosti až 21 488 Kč měsíčně. V roce 2022, se díky zvýšení minimálního vyměřovacího základu, zvyšuje i teoretická minimální podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ.
Srovnání půjček a úvěrů
Pro výpočet podpory v nezaměstnanosti pro OSVČ je rozhodující vyměřovací základ pro sociální pojištění (resp. roční vyměřovací základ přepočtený na jeden měsíc). Vyměřovací základ pro sociální pojištění je 50% ze zisku.
Poradna a diskuze
  • Lukáš: Dobrý den,chtěl bych se zeptat na stravné v ČR, zaměstnavatel nás poslal na mon...
  • Sveta: Dobry den,je možne nekde vymenit ukrainske hrivny na koruny nebo eura nebo dolary ak...
  • Jana Kubíková: Dobrý den, prosím o radu. Jako zaměstnanec pracuji na 7,5 h denně tj. 37,5 hodi...
  • milanognar@seznam.cz: Vážení, žádal jsem již dvakrát za dvě rodiny ukáček, mám je od března a d...
  • Jaroslav: Dobrý den, mminka mi zemřela v roce 2021. Dědiství bylo uzavřeno v témže ro...