Vyhledávání: kalkulačka zdravotní pojištění osvč

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Od 1. 1. 2025, budou mít podnikatelé (OSVČ) nárok na krátkodobé OČR. V roce 2024, mohou mít nárok jenom na dlouhodobé ošetřovné. Ošetřovné pro OSVČ je ale jenom minimální. Aktuálně to vychází na 143 Kč za 1 kalendářní den (při minimální platbě na nemocenské pojištění).
Pracující důchodci, nebudou muset státu odvádět sociální pojištění (možná už od začátku roku 2025). Tím se jim zvýší čistá mzda o 6,5% (tj. o 1300 Kč vyšší výplata, při hrubé mzdě 20 000 Kč). Změna by se měla týkat i živnostníků (OSVČ který podniká během důchodu).
V roce 2024, by mohlo být další Milostivé léto (už čtvrté). Týkalo by se jenom dluhů na zdravotním pojištění (u VZP a dalších zdravotních pojišťoven). Odpuštění dluhů by bylo možné jenom pro živnostníky (OSVČ) nebo pro samoplátce (OBZP).
Srovnání půjček a úvěrů
V roce 2024 budou živnostníci (OSVČ) platit zvýšené nemocenské pojištění – minimální platba bude 216 Kč. Nemocenské pojištění, se od 1. 1. 2024 zvýší na 2,7%. Zvýšení se týká i zaměstnanců. Zvýšená platba za leden 2024, musí být zaplacena do 31. 1. 2024.
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) je jednou z oblíbených možností, jak realizovat výkon zaměstnání menšího rozsahu. Pokud je uzavřena na maximálně 3999 Kč, pak není placeno ani sociální, ani zdravotní pojištění (platí se od 4000 Kč).
Dohoda o provedení práce (DPP) je určena především pro jednorázové brigády, či práce příležitostného charakteru. Je s ní spojena celá řada výhod (do určité výše příjmu se neplatí sociální nebo zdravotní pojištění).
Od ledna 2024 se zvýší rodičovský příspěvek na 350 000 Kč. Rodičovská se současně zkrátí jenom na 3 roky. V následující kalkulačce si může spočítat různé varianty rodičovské dovolené. Pro děti narozené do 31. prosince 2023 se podmínky nemění. Změny platí až pro děti narozené do 1. ledna 2024.
Prvních 14 dní platí nemocenskou firma (zaměstnavatel). Náhrada mzdy za nemoc, je 60% z hrubé mzdy. Od 15 dne, platí neschopenku stát (ČSSZ). Nemocenské dávky se postupně zvyšují z 60% až na 72%. Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenské.
Poradna a diskuze
  • Emma: Dobrý den, do výpočtu odstupného se počítají odmeny a bonusy, nicméně bych...
  • Silva: Pokud mám na dluh a penále u ZP jen výkaz nedoplatků, nemělo by se na mě vztaho...
  • milka58@seznam.cz: Manžel je odkázán na plnou péči zdravotníků v LDN.Má myotonickou disfunkci sv...
  • Chovanec Stefan: Rychlá půjčka je nyní dostupná Kontaktujte nás Rychlá a spolehlivá finanční...
  • Soňa: Zajímavá diskuse.Můj tatínek zemřel v DD. Po jeho smrti jsme vyklízeli věci, a...