V této mzdové kalkulačce, si můžete spočítat, jaká by měla být vaše čistá mzda. Můžete tak snadno zjistit, kolik by vám každý měsíc mělo přijít od zaměstnavatele na účet. Podíváme se na to, na jaké daňové slevy a zvýhodnění máte v roce 2020 nárok.
V této mzdové kalkulačce, si můžete spočítat, jaká by měla být vaše čistá mzda. Můžete tak snadno zjistit, kolik by vám každý měsíc mělo přijít od zaměstnavatele na účet. Podíváme se na to, na jaké daňové slevy a zvýhodnění máte v roce 2020 nárok. Kolik je sleva na dítě, nebo i jiné daňové slevy.
Výpočet čisté mzdy 2024 – změny od 1. ledna 2024
Od ledna 2024, začíná platit mnoho změn. Některé změny, mají vliv i na výpočet výplaty v zaměstnání:
- V roce 2024 budou zaměstnanci nově platit i nemocenské pojištění (0,6% z hrubé mzdy)
- Zvýšená daň z výplaty (23%), se bude platit již od trojnásobku průměrné mzdy (nad 131 901 Kč)
- Ruší se některé daňové slevy, nebo se mění jejich podmínky
- Budou se omezovat benefity pro zaměstnance (příspěvky od firmy maximálně do jedné poloviny průměrné mzdy)
- Od 1. 1. 2024 se bude zvyšovat minimální mzda, a zvýší se i zaručená mzda
- Od ledna 2024 se budou zvyšovat i platy pro některé státní zaměstnance
Pro výpočet čisté mzdy v roce 2024, můžete použít tuto kalkulačku:
Kromě toho od 1. 1. 2024, platí i mnoho dalších změny (zvýší se daň z nemovitostí, mění se sazby DPH, a mnoho dalšího).
Aktualizace 1. 1. 2021
Zákon vyšel ve sbírce zákonů 31. 12. 2020, většina změn tak definitivně platí již od 1.ledna 2021:
- zrušení superhrubé mzdy a nové sazby daně z příjmů 15% a 23% platí od 1.1.2021
- zvýšení základní daňové slevy na poplatníka o 3000 Kč platí od 1.1.2021 (další zvýšení platí od 1.1.2022)
Aktualizace 22. 12. 2020:
22.12.2020 Parlament podruhé schválil zrušení superhrubé mzdy a zvýšení daňové slevy na poplatníka.
Změna by nyní měla být již definitivní (zrušení supehrubé mzdy i zvýšení daňové slevy, a další změny). Zvýšení čisté mzdy se tedy projeví od února 2021 (u výplaty za leden 2021). U většiny zaměstnanců se zvýší výplata o minimálně 1000 Kč měsíčně (nebo i podstatně více).
Nově se bude daň počítat pouze z hrubé mzdy a bude 15% (při příjmu nad cca 140 000 Kč se platí 23% – z částky nad tuto hranici)
Základní daňová sleva na poplatníka se zvýší o 3000 Kč na 27 840 Kč (tj. o 250 Kč měsíčně více). Další zvýšení daňové slevy bude v roce 2022. Opět o 3000 Kč na 30 840 Kč.
Výpočet v nové kalkulačce čisté mzdy, je aktualizován podle toho, co bylo schváleno v Senátu i v Parlamentu.
Od 1.1.2021 se také zvýší minimální mzda pro zaměstnance, na 15 200 Kč (v roce 2020 je to 14 600 Kč). To povede i ke zvýšení minimální zaručené mzdy = zvýšení hrubé mzdy pro řadu zaměstnanců.
Kalkulačka: Výpočet čisté výplaty v roce 2020
Další užitečné kalkulačky:
- Kalkulačka nemocenská – výpočet neschopenky
- Kolik je minimální mzda v ČR
- Výpočet podpory v nezaměstnanosti
Výpočet: Jak se počítá čistá výplata?
Pro výpočet čisté mzdy (výplaty), je rozhodující vaše hrubá mzda. Ta slouží, jako základ, pro výpočet sociálního a zdravotního pojištění.
Z hrubé mzdy a toho, jaké je sociální a zdravotní pojištění (které za vás zaplatí navíc zaměstnavatel), se vypočítá super hrubá mzda. Ta zase slouží jako základ pro výpočet daně. Daň z výplaty je 15% ze super hrubé mzdy.
Výpočet čisté mzdy – zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění, které za vás (jako zaměstnance) dostane stát, se skládá ze dvou složek. Jednu část zdravotního pojištění platí zaměstnanec, a druhou zaměstnavatel:
- Zdravotní pojištění zaměstnanec = 4,5% z hrubé mzdy
- Zdravotní pojištění zaměstnavatel = 9% z hrubé mzdy
Výpočet čisté mzdy – sociální pojištění
Podobně, jako u zdravotního pojištění, i u sociálního pojištění za vás (jako zaměstnance) dostává stát dvě částky:
- Sociální (důchodové) pojištění zaměstnanec = 6,5% z hrubé mzdy
- Sociální (*) pojištění zaměstnavatel = 24,8 % z hrubé mzdy
(*) sociální pojištění, placené zaměstnavatelem zahrnuje důchodové pojištění, nemocenské pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti
Výpočet čisté mzdy – superhrubá mzda a daně
Vaše hrubá mzda a sociální + zdravotní pojištění (zaplacené zaměstnavatelem) dává dohromady tzv. super hrubou mzdu. To je částka, která z pohledu zaměstnavatele představuje vaši skutečnou hrubou mzdu (to kolik stojíte peněz, jako zaměstnanec, svého zaměstnavatele).
Super hrubá mzda (zaokrouhlená na celé stokoruny) také slouží jako základ pro výpočet daně. Daň ze mzdy zaměstnance je ve výši 15%.
Tako vypočítanou daň (v této výši), ale ve skutečnosti zaplatí jen minimum lidí. Existuje celá řada slev a daňových zvýhodnění. Díky tomu pak reálně zaplatíte podstatně menší daně. Někdy dokonce žádné, nebo vám stát i daň vrátí, jako daňový bonus.
Daňové slevy v roce 2020
V následující tabulce najdete přehled všech daňových slev a zvýhodnění pro rok 2020. Některé daňové slevy (například školkovné – daňová sleva za umístění dítěte ve školce), je ale možné uplatnit až při ročním zúčtování daně (v daňovém přiznání za celý rok).
| Daňové slevy a zvýhodnění v roce 2020 | ||
| Daňová sleva/zvýhodnění | Roční (Kč) | Měsíční (Kč) |
| Na poplatníka | 24 840 Kč | 2 070 Kč |
| Na manžela/manželku | 24 840 Kč | uplatní se ročně |
| Na mažela/manželku s průkazem ZTP/P | 49 680 Kč | 4 140 Kč |
| Invalidní důchod I. a II. stupně | 2 520 Kč | 210 Kč |
| Invalidní důchod III. stupně | 5 040 Kč | 420 Kč |
| Držitel průkazu ZTP/P | 16 140 Kč | 1 345 Kč |
| Student | 4 020 Kč | 335 Kč |
| Umístění dítě ve školce (*) | 14 600 Kč | uplatní se ročně |
| Sleva na evidenci tržeb (**) | 5 000 Kč | uplatní se pouze jednou |
| Daňové zvýhodnění na první dítě | 15 204 Kč | 1 267 Kč |
| Daňové zvýhodnění na druhé dítě | 19 404 Kč | 1 617 Kč |
| Daňové zvýhodnění na třetí dítě | 24 204 Kč | 2 017 Kč |
| Daňové zvýhodnění na první dítě ZTP | 30 408 Kč | 2 534 Kč |
| Daňové zvýhodnění na druhé dítě ZTP | 38 808 Kč | 3 234 Kč |
| Daňové zvýhodnění na třetí dítě ZTP | 48 408 Kč | 4 034 Kč |
(*) uplatňují se skutečné náklady na základě potvrzení ze školky, částka 14600 Kč je maximální hranice této daňové slevy
(**) Týká se pouze samostatně výdělečných osob, slevu je možné uplatnit pouze ve zdaňovacím období, ve kterém poplatník poprvé zaevidoval tržbu, kterou má podle zákona o evidenci tržeb povinnost evidovat.
Daňová sleva a daňový bonus na dítě
V případě daňové slevy na dítě je (na rozdíl od ostatních daňových slev), jedna výjimka. Může nastat případ, že vám po odečtení daňové slevy na dítě vznikne záporná daň. Tj. že daňová sleva na dítě (na děti), je vyšší než výsledná daň, kterou byste měli zaplatit. Pak máte nárok na daňový bonus. Stát vám daný rozdíl vyplatí zpět, a připočítá ho k čisté mzdě.
Ve výsledku tak může nastat i situace, kdy zaměstnanec dostává vyšší čistou mzdu, než je jeho hrubá mzda. Takový případ může nastat u zaměstnanců, kteří mají spíše nižší hrubou mzdu a/nebo mají více dětí.
Daňovou slevu na dítě si ale může uplatnit pouze jeden rodič. Musí se tedy vzájemně domluvit, kdo bude toto daňové zvýhodnění uplatňovat.
Diskuze
Pokud máte nějaký dotaz nebo potřebujete poradit - přepněte se do klasické verze webu. Na mobilní verzi se diskuse nezobrazuje.
Další odkazy
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.