Od ledna 2024, se zvýší maximální podpora v nezaměstnanosti. V roce 2024, může být na Úřadu práce nárok až na 24 608 Kč (zvýšení o 1810 Kč). Zvýší se i podpora při rekvalifikaci, nebo se zvýší i minimální podpora, na kterou může být nárok třeba po skončení rodičovské.
Od ledna 2024, může být na Úřadu práce nárok na vyšší podporu v nezaměstnanosti nebo při rekvalifikaci. Bude se zvyšovat průměrná mzda, od které se odvíjí maximální částky. Pro některé nezaměstnané, to může v roce 2024 znamenat více peněz, pokud přijdou o zaměstnání, a půjdou na Úřad práce.
Český statistický úřad publikoval informace o tom, kolik byla průměrná mzda v ČR za 1 až 3 čtvrtletí v roce 2023. Průměrná mzda se zvýšila na 42 427 Kč, což znamená meziroční zvýšení o 7,9% (+3110 Kč).
Tento údaj, je podstatný pro výpočet maximální podpory v nezaměstnanosti. Znamená to, že v roce 2024, se maximální podpora zvýší o 1810 Kč (při rekvalifikaci se podpora zvýší o 2029 Kč).
Jinak se průměrná mzda čistě za 3 čtvrtletí zvýšila na 42 658 Kč (a dá se očekávat, že na konci roku to bude přes 43 tisíc korun).
Razantní zvýšení průměrné mzdy, ale ve výsledku nic neznamená. Vzhledem k vysoké inflaci během roku, totiž reálná mzda poklesla o 0,8%. Takže i když průměrný Čech, má výplatu o více než 7% vyšší, reálně si za tyto peníze koupí o 1% méně zboží/služeb, než v minulém roce.
V následující kalkulačce, si můžete spočítat, kolik bude podpora v nezaměstnanosti v roce 2024. Pro výpočet zadejte svoji průměrnou čistou výplatu (resp. pokud jej znáte, tak průměrný čistý výdělek, za poslední čtvrtletí).
Výpočet podpory je určen pro zaměstnance. Kalkulačku pro výpočet podpory pro OSVČ v roce 2024 najdete zde.
Při ztrátě zaměstnání, může být nárok na podporu v nezaměstnanosti od Úřadu práce. Podmínkou je minimální odpracovaná doba 12 měsíců za poslední 2 roky.
Výpočet podpory v nezaměstnanosti vychází z průměrného čistého měsíčního výdělku. První dva měsíce je nárok na 65%, další dva měsíce je to 50% a nakonec po zbytek doby je to 45%. Na podporu je nárok 5 až 11 měsíců (podle věku).
Podpora v nezaměstnanosti (nebo podpora při rekvalifikaci), ale nemůže být neomezeně vysoká. Ani nějaký manažer s výplatou 100 tisíc korun, nemůže počítat s tím, že by bral jako podporu 65 tisíc. Pro podporu je totiž stanovena maximální částka:
Maximální podpora v nezaměstnanosti
Maximální podpora při rekvalifikaci
Pro výpočet maximální podpory v roce 2024, se použije právě výše zmíněná průměrná mzda za 1 až 3 čtvrtletí v roce 2023. Bude se tedy vycházet z průměrné výplaty 42 427 Kč. A podpora se zvýší.
Podpora na Úřadu práce | 2023 | 2024 | Zvýšení |
---|---|---|---|
Maximální podpora v nezaměstnanosti | 22 798 Kč | 24 608 Kč | +1810 Kč |
Maximální podpora při rekvalifikaci | 25 549 Kč | 27 578 Kč | +2029 Kč |
Na Úřadu práce, není garantována žádná minimální podpora. Pokud by někdo pracoval na zkrácený úvazek, nebo na dohodu o pracovní činnosti jenom pár hodin týdně, a měl průměrnou čistou výplatu například jenom 8000 Kč měsíčně, tak se mu podpora vypočítá jenom z této částky (tj. měl by podporu 5200 – 3600 Kč).
Pouze pro některé případy, je stanovena jakási „minimální podpora“. Týká se to případů, kdy se nedá podpora vypočítat z výplaty v posledním zaměstnání.
To může být případ maminek po skončení rodičovské. Nebo těch, kdo pečovali o nějakou osobu závislou na péči. Nebo i po skončení dlouhodobé neschopenky. A v dalších případech, kdy je na podporu nárok, po skončení nějaké náhradní doby zaměstnání. Nebo kdy není možné doložit příjem v posledním zaměstnání.
V těchto případech, se podpora v nezaměstnanosti vypočítá z průměrné mzdy v ČR. Tedy opět z částky 42 427 Kč. Minimální podpora je stanovena takto:
Minimální podpora v nezaměstnanosti:
Minimální podpora v nezaměstnanosti 2024
Minimální podpora | 2023 | 2024 | Zvýšení |
---|---|---|---|
1 a 2 měsíc (15% průměrné mzdy) | 5 896 Kč | 6 365 Kč | +469 Kč |
3 a 4 měsíc (12% průměrné mzdy) | 4 717 Kč | 5 092 Kč | +375 Kč |
5 měsíc a dále (11% průměru) | 4 324 Kč | 4 667 Kč | +343 Kč |
Pokud někdo bere na Úřadu práce jenom minimální podporu, a nemá jiné příjmy, pak může mít nárok i na různé sociální dávky. Může to být například příspěvek na bydlení nebo přídavky na dítě. Při nízkých příjmech, může být nárok i na dávky hmotné nouze (příspěvek na živobytí nebo doplatek na bydlení).
Pokud máte nějaký dotaz nebo potřebujete poradit - přepněte se do klasické verze webu. Na mobilní verzi se diskuse nezobrazuje.
Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.