Kdo má nárok na otcovskou dovolenou – jaké jsou podmínky?

V minulém roce (2021) se změnil způsob výpočtu dovolené za odpracovanou dobu v zaměstnání. Nově máte nárok na 1/52 (dvaapadesátinu) řádné dovolené (4 nebo 5 týdnů) za každý odpracovaný týden (např. za odpracovaných 40 hodin). U zaměstnavatele musíte nově odpracovat minimálně 4 týdny. V roce 2022, platí stejné (nové) podmínky.
Při narození potomka má muž (otec dítěte), nárok na placené volno. Nárok je na 14 kalendářních dní, které je možné využít během prvních 6 týdnů po porodu.
Od 1. 1. 2022, se prodlužuje otcovská dovolená na 2 týdny (14 dní). Na otcovskou je nárok, během prvních 6 týdnů, po narození dítěte. Nárok mohou mít zaměstnanci nebo OSVČ (pokud si platí nemocenské pojištění). V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik bude otcovská v roce 2022.
Srovnání půjček a úvěrů
Poradna a diskuze
  • Veronika: Dobrý den,máme 2 děti a jedno uplatňuje manžel a jedno já. V daňovém přizná...
  • stanickova.sona@seznam.cz: Letos mi byl přiznán příspěvek na bydlení 2239,-kč.Při dosazení nákladu na ...
  • Solc: Zdravím Vás: dotaz na odpisy "stravného" do nákladů OSVČ: mohu jako OSVČ př...
  • Eva Šťastná: Známý pobírá existečni minimum a to čast ve stravenkach. Platí si nocleh 1200 ...
  • jarda: měl jsem mozkovou přihodu v praci marodim přičiněno vadou na srdci jak je to s o...