Kdo má nárok na otcovskou dovolenou – jaké jsou podmínky?

Při narození potomka má muž (otec dítěte), nárok na placené volno. Nárok je na 14 kalendářních dní, které je možné využít během prvních 6 týdnů po porodu.
V předminulém roce (2021) se změnil způsob výpočtu dovolené za odpracovanou dobu v zaměstnání. Nově máte nárok na 1/52 (dvaapadesátinu) řádné dovolené (4 nebo 5 týdnů) za každý odpracovaný týden (např. za odpracovaných 40 hodin). U zaměstnavatele musíte nově odpracovat minimálně 4 týdny. V roce 2023, platí stejné (nové) podmínky. Nově bude nárok na dovolenou i u DPP a DPČ.
V minulém roce se prodloužila otcovská dovolená na 2 týdny (14 dní). Na otcovskou je nárok, během prvních 6 týdnů, po narození dítěte. Nárok mohou mít zaměstnanci nebo OSVČ (pokud si platí nemocenské pojištění). V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik bude otcovská v roce 2023.
Srovnání půjček a úvěrů
Poradna a diskuze
  • Jana Králová, kalkulacka.org: V aktuálním návrhu na změny u předčasných důchodů a změny valorizací (...
  • David Foltyn: Dobrý den, v navrhované důchodové reformě bude povinna odpracovana doba, povinn...
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Na základě dostupných informací mohu říci pouze to, že aktuálně se mluví po...
  • habova.byty@seznam.cz: Dobrý den, mám dotaz, jsem ročník 1966, OSVČ, chtěla bych využít předduchod....
  • Luboš: Na účtu mám zobrazen příjem dávky PNB za měsíce 02 a 03/2023, dne 11.4.2023. ...