Vyhledávání: zaručené mzdy

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

MPSV připravilo návrh novely zákoníku práce, která by měla platit od 1. července 2024. Podle nových podmínek, by měla být minimální mzda stanovena na minimálně 45% průměrné mzdy v ČR (nebo dokonce až na 50% průměrné mzdy). Minimální mzda se bude pravidelně valorizovat (od 1. 1. 2025).
Od začátku roku 2024 se bude zvyšovat minimální mzda. MPSV bude navrhovat zvýšení minimální výplaty o 1600 Kč nebo 2100 Kč (aktuálně jsou dvě varianty). O zvýšení bude vláda rozhodovat během října 2023. Společně s minimální mzdou, by se měla od 1. 1. 2024 zvýšit i zaručená mzda.
Od 1. ledna 2024, se zvyšuje minimální mzda o 1600 Kč. Od 1. 1. 2024 bude nová minimální mzda ve výši 18 900 Kč (v roce 2023 to bylo 17 300 Kč). Společně s minimální mzdou, se zvyšuje i minimální zaručená mzda. Bude to ale mít vliv i na zvýšení minimálního zdravotního pojištění. To se zvýší o 216 Kč na 2552 Kč v roce 2024.
Od začátku roku 2022, se zvyšuje minimální mzda, minimální zaručená mzda a také platy státních zaměstnanců. Zvyšují se i daňové slevy – hodně lidí tak v roce 2022, bude mít vyšší čistou mzdu. V této kalkulačce si můžete spočítat, o kolik se vám zvýší výplata od 1. 1. 2022.
V senátu byla schválena změna výpočtu čisté mzdy a další daňové změny, pro rok 2021. Oproti původnímu návrhu senátoři pouze snížili základní daňovou slevu na poplatníka, na 27 840 Kč. I to je o 3000 Kč více než v roce 2021. Daňové změny musí znovu projednat parlament a podepsat prezident. | Autor foto: Krokodyl, CC BY-SA 3.0 , via Wikimedia Commons
Parlament 22. 12. 2020 schválil zrušení superhrubé mzdy a nový výpočet (zvýšení) čisté výplaty v roce 2021. Daň z výplaty by se nově počítala jen z hrubé mzdy. Zvýšila by se i daňová sleva na poplatníka. V roce 2021 by také měl začít platit nový stravenkový paušál (další peníze navíc k výplatě).
Od 1. 1. 2021 by se měla zvýšit minimální mzda o 600 Kč. Minimální hrubá mzda tak v roce 2021 bude 15 200 Kč. Automaticky se tím ale zvýší i minimální zaručená mzda (až o 1200 Kč). Zvýšení minimální výplaty má vliv třeba i na výši minimálního zdravotního pojištění nebo i další oblasti.
Od 1. ledna 2021 plánuje vláda zrušit super hrubou mzdu. Nově by se od 1. 1. 2021 počítala daň 15% pouze z hrubé mzdy. To by reálně pro většinu zaměstnanců znamenalo zvýšení čisté výplaty minimálně o 1000 Kč (nebo i mnohem více).
Superhrubá mzda je součet hrubé mzdy zaměstnance a sociálního a zdravotního pojištění zaplaceného zaměstnavatelem. Jedná se tedy o 133,8% hrubé mzdy (těch 33,8% platí státu zaměstnavatel). Superhrubá mzda se možná od 1. 1. 2021 zruší a daň se zvýší na 19% z hrubé mzdy.
Poradna a diskuze
  • František Pikous: Dobrý den, mohli byste mi poradit ohledně dědictví po zemřelém , maminka zemře...
  • Simona: Dobrý den, vážená paní Králová, Od února 2024 jsem nastoupila do nového zam...
  • Ladislav Semerád: Jsem pracující důchodce, jak mám požádat zaměstnavatel o odpuštění 6.5 % s...
  • Rudolf: Dobrý den, prosím o info k stanovení rozhodného období pro výpočet podpory v ...
  • marcela: jsem vedana na urade prace od 9.rijna 2024 kdy my prijde podpora v nezamestnanosti za...