Vyhledávání: Vymerovaci zaklad

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Mzdová kalkulačka online: spočítejte si, kolik by měla být vaše čistá výplata v roce 2014. Jednoduše a přehledně zjistíte, jaká bude vaše mzda.
Lhůta pro evidenci na Úřadu práce jsou 3 pracovní dny. Na podporu může být nárok po skončení zaměstnání. Nárok mohou mít i ti, kdo pracovali na dohodu DPP nebo DPČ (pokud odváděli pojištění), nebo i podnikatelé (OSVČ po ukončení nebo přerušení podnikání). Od 1. 1. 2025 se budou měnit některé podmínky pro nárok na podporu od Úřadu práce.
Úřad práce nabízí více než 400 rekvalifikačních a vzdělávacích kurzů. Nezaměstnaní mohou mít během rekvalifikace nárok na podporu (60% po celou dobu rekvalifikace). Příspěvek na rekvalifikaci od ÚP může být až 50 000 Kč (jednou za 3 roky).
Do 15. února 2024, je v zaměstnání nutné doložit podklady pro roční vyúčtování daně. Za většinu zaměstnanců řeší daně firma. Pokud vznikne nárok na daňový přeplatek, tak ho zaměstnanci dostanou společně s březnovou výplatou (v průběhu dubna 2024).
Prvních 14 dní platí nemocenskou firma (zaměstnavatel). Náhrada mzdy za nemoc, je 60% z hrubé mzdy. Od 15 dne, platí neschopenku stát (ČSSZ). Nemocenské dávky se postupně zvyšují z 60% až na 72%. Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet nemocenské.
Maximální podpora v nezaměstnanosti v roce 2025 = 26 163 Kč měsíčně. Maximální podpora při rekvalifikaci = 29 320 Kč měsíčně.
Výše podpory v nezaměstnanosti se počítá z průměrné hrubé mzdy v posledním kalendářním čtvrtletí.
Od začátku roku 2025, budou mít podnikatelé (OSVČ, živnostníci) a dohodáři (DPP a DPČ), nárok na ošetřovné během OČR. Podmínky budou stejné, jako pro nárok na nemocenskou. Nárok bude až od 1. 1. 2025. Nyní (v roce 2023 a v roce 2024) zatím nárok na ošetřovné není.
Během prvních 14 dní na neschopence máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pro výpočet výše nemocenské za prvních 14 dní je rozhodující průměrná hodinová mzdy (průměrný výdělek za předchozí kalendářní čtvrtletí).
Poradna a diskuze
  • Lenka: Dobrý den. Dotaz? Pracovní poměr ukončen 25.9 2025 ve zkušební době (dosud...
  • Gabriela: Dobrý den, zdědila jsem zanedbatelnou hotovost po nepříbuzné osobě blízké. By...
  • Tyson poëzie: It's difficult to find well-informed people inn this particular topic, however, you...
  • František Pikous: Dobrý den, mohli byste mi poradit ohledně dědictví po zemřelém , maminka zemře...
  • Simona: Dobrý den, vážená paní Králová, Od února 2024 jsem nastoupila do nového zam...