Od 1. 1. 2021 se zvyšují normativní náklady na bydlení. Tyto tabulkové náklady, jsou podstatné pro výpočet příspěvku na bydlení. V této nové kalkulačce si můžete spočítat, zda máte v roce 2021, nárok na příspěvek na bydlení a kolik byste mohli dostat. Žádost si pak můžete vyřídit na Úřadu práce.
Od 1. 1. 2021 se zvyšují normativní náklady na bydlení. To má vliv na výpočet příspěvku na bydlení (nebo i na zvýšení nezabavitelné částky při exekuci). Díky zvýšení normativních nákladů na bydlení v roce 2021, se někomu mohou zvýšit přídavky (nebo na ně díky tomu začne mít nárok).
Od 1. 1. 2021 se mění výpočet exekuce. Zvýší se nezabavitelné minimum, a lidem v exekuci zůstane o „pár“ korun více. V naší nové kalkulačce, pro výpočet exekuce, si můžete sami spočítat, kolik vám zůstane při exekuci v roce 2021.
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) je jednou z oblíbených možností, jak realizovat výkon zaměstnání menšího rozsahu. Pokud je uzavřena na maximálně 3500 Kč, pak není placeno ani sociální, ani zdravotní pojištění.
Srovnání půjček a úvěrů
Dohoda o provedení práce (DPP) je určena především pro jednorázové brigády, či práce příležitostného charakteru. Je s ní spojena celá řada výhod (do určité výše příjmu se neplatí sociální nebo zdravotní pojištění).
Přídavky na dítě, by se mohly v roce 2021 zvýšit. MPSV navrhuje zvýšení přídavků na dítě o 26% (120 – 180 Kč) a současně rozšíření počtu dětí (rodin), které budou mít na dětské přídavky nárok. Zvýší se limit maximálního příjmu na 3,4 násobek životního minima. Zvýšení by mělo začít platit od 1.4.2021.
Životní a existenční minimum se naposledy zvýšilo od 1. 4. 2020. Pro rok 2021, aktuálně nejsou plánovány žádné změny (žádné další zvýšení). Od 1. 1. 2021, by pro životní a existenční minimum měly platit stejné částky, jako v předchozím roce. Pro výpočet vám poslouží naše aktuální kalkulačka.
Při ukončení zaměstnání můžete mít nárok na odstupné. Především pokud dostanete výpověď od zaměstnavatele dle paragrafu 52 a) až c), zákoníku práce. Na odstupné je nárok 1 až 3 měsíce (někdy ale i za 12 měsíců). Výpočet se provádí na základě průměrné hrubé mzdy za předchozí čtvrtletí.
Poradna a diskuze
  • Jana Králová, kalkulacka.org: viz paragraf 213: (1) Zaměstnanci, který za nepřetržitého trvání pracovní...
  • Lenka: Dobrý den,mám dotaz: zaměstnanci pracují v jednom týdnu na ranní směnu ponděl...
  • Jana Králová, kalkulacka.org: pokud jste zaměstnaný po celý rok, u jednoho zaměstnavatele, tak máte nárok na ...
  • Václav: Dobrý den, možná to nechápu zcela správně, ale při základním nastavení prac...
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Ano, možnost čerpání dovolené ihned po skončení mateřské a před začátkem ...