Kalkulačka PPM: Výpočet mateřské (peněžité pomoci v mateřství)

Čeká vás v roce 2015 mateřská dovolená, a chtěla byste vědět, kolik peněz můžete během této doby očekávat? V kalkulačce pro výpočet výše mateřské v roce 2015 si to můžete sama spočítat. Zároveň vám nabízíme všechny důležité informace o tom, kdo má na mateřskou nárok a za jakých podmínek.

Online kalkulačka – mateřská 2015

Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) – kdo má nárok, podmínky

Peněžitá pomoc v mateřství (PPM, nebo také „lidově“ mateřská) je dávka, kterou dostává žena před a po porodu dítěte. Někdy se plete „mateřská“ a rodičovská“:

• Mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) – vyplácí jí ČSSZ (resp. OSSZ), a je na ni nárok v období cca 6 týdnů před porodem, délka po porodu je pak 22 týdnů (celkem tedy 28 týdnů u jednoho dítěte) nebo 31 týdnů po porodu (celkem tedy 37 týdnů při dvou dětech), výše dávky se odvíjí z platu v posledním zaměstnání
• Rodičovská (rodičovský příspěvek) – vyplácí Úřad práce, buď po skončení mateřské, nebo po narození dítěte (u těch kdo nesplňují podmínky pro mateřskou). Doba je maximálně 4 roky, při splnění podmínek je možné volit délku, celková výše je 220 000 Kč

Kdo má nárok na mateřskou:

• Zaměstnanci (kterým jejich zaměstnání zakládá účast na nemocenském pojištění) nebo OSVČ (které si hradí dobrovolné nemocenské pojištění)
• Podmínkou je splnit dobu nejméně 270 kalendářních dní účasti na nemocenském pojištění za poslední 2 roky a současně být zaměstnaná (plátce nemocenského pojištění) nebo v ochranné době 180 dní
• U OSVČ je podmínka přísnější, je potřeba také 270 dní účasti na nemocenském pojištění za poslední dva roky a současně z toho 180 dní za poslední rok

Kdo nemá nárok na mateřskou

• Lidé bez nemocenského pojištění nebo s nedostatečnou dobou účasti na nemocenském pojištění
• Např. OSVČ která si neplatí dobrovolné nemocenské pojištění (neplést si se zdravotním pojištěním, které je povinné)
• Nezaměstnaní na Úřadu práce
• Zaměstnaní, kteří pracují jen na „dohodu“ s příjmem nižším než 10 000 Kč měsíčně¨
• Studentky (pokud současně při škole nepracují)

Z čeho se počítá mateřská

Výše peněžité pomoci v mateřství se počítá z příjmu z posledního zaměstnání. Zjednodušený výpočet vypadá tak, že se vezmou příjmy za posledních 12 měsíců (hrubý příjem) a ty se vydělí počtem dní (365). Výsledkem je pak denní vyměřovací základ, který se pak dále redukuje. Od 1. 1. 2015 platí tyto redukční hranice:

• z částky do 888 Kč se počítá 90 %
• z částky od 888 Kč do 1 331 Kč se počítá 60 %
• z částky od 1 331 Kč do 2 662 Kč se počítá 30 %
• z částky nad 2 662 Kč se už nic nezapočítává

Denní mateřská dávka je pak 70% z vypočteného redukovaného základu. Dávka se vyplácí za kalendářní dny.

Kromě výše uvedeného jednoduchého příkladu je pak celá řada výjimek. Pokud například poslední zaměstnání trvá kratší dobu – pak se počítá pouze z této kratší doby. Pokud byla žena před nástupem na mateřskou v pracovní neschopnosti, pak se doba v PN vyloučí. Pokud na mateřskou nastupuje maminka hned z předchozí rodičovské (tedy byla poslední 3 roky bez příjmů ze zaměstnání), tak se zohledňuje příjem před nástupem na první mateřskou apod. Podobných specifických situací u výpočtu výše mateřské je více a podrobný popis všech možných eventualit by byl nad rámec tohoto článku.

Kolik je mateřská v roce 2015

Oproti předchozímu roku (2014) se výše mateřské době zvýšila (souvisí to s menším zvýšením redukčních hranic). Pro příklad uvádíme tabulku s několika výpočty, jaká může být výše PPM v roce 2015:

Délka mateřské dovolené

Délka mateřské dovolené a s ní související peněžitá pomoc v mateřství je navázána na počet narozených dětí:

• jedno narozené dítě = 28 týdnů (resp. 196 dní)
• dvě narození děti = 37 týdnů (resp. 259 dní)

Nástup na mateřskou dovolenou určuje zpravidla ošetřující lékař. Těhotná maminka by měla na mateřskou nastupovat v rozmezí 5 – 6 týdne před porodem. Je ale poměrně časté, že mnoho žen je v těhotenství doma už mnohem dříve. Jedná se zpravidla o riziková těhotenství, kdy před nástupem na MD je žena doma v pracovní neschopnosti

Přivýdělek na mateřské dovolené

Během mateřské dovolené v zásadě není možné pokračovat v zaměstnání nebo v podnikání. Resp. pro přesnost: PPM je vyplácena na základě nemocenského pojištění (podobně jako nemocenská v době pracovní neschopnosti). Po dobu, kdy je vyplácena PPM tedy není možné vykonávat stejnou pracovní činnost na stejné pozici pro stejného zaměstnavatele. To samé platí i pro OSVČ.

Je ale možnost uzavřít se svým zaměstnavatelem jinou smlouvu (třeba DPP nebo DPČ) na jinou pracovní činnost a i nadále během mateřské mít nějaký přivýdělek.

OSVČ pak musí na tuto dobu pozastavit podnikání. I zde je to složitější – pokud má například OSVČ zaměstnance, kteří vykonávají činnost místo ní pak může „podnikat“ dále.

Diskuze

Pokud máte nějaký dotaz nebo potřebujete poradit - přepněte se do klasické verze webu. Na mobilní verzi se diskuse nezobrazuje.

Další odkazy

Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.