Náhrada mzdy za prvních 14 dní

Náhrada mzdy od zaměstnavatele za prvních 14 dní, se na rozdíl od nemocenských dávek od 15 dne, vyplácí za neodpracované směny (nemocenské dávky od 15 dne se pak platí za kalendářní dny).
Od 4 dne pracovní neschopnosti (nebo od 25 neodpracované hodiny), zaměstnanci náleží náhrada mzdy.
Srovnání půjček a úvěrů
Náhrada mzdy, kterou vyplácí zaměstnavatel za 4 – 14 den pracovní neschopnosti (v případě že je nařízena karanténa, pak se jedná o 1 – 14 den) se vypočítává obdobně jako nemocenské dávky.
Poradna a diskuze
  • Marie JeřábkováJsem podnikatel - muž, 63 let, nárok na důchod mám 7.2.2019. Podnikání mi již nejde...více »
  • Vaše jménoTo nevadí, já taky :*více »
  • Natalijaja potsebuju hnet pujcit 33000více »
  • Jana SedláčkováDobrý den, prosím o radu. Jsem vedena na hmotné nouzi společně s dcerami 24 a...více »