Výpočet poměrné části dovolené

Od 1. 1. 2021 se mění způsob výpočtu dovolené za odpracovanou dobu v zaměstnání. Nově máte nárok na 1/52 (dvaapadesátinu) řádné dovolené (4 nebo 5 týdnů) za každý odpracovaný týden (např. za odpracovaných 40 hodin). U zaměstnavatele musíte nově odpracovat minimálně 4 týdny.
Všichni zaměstnanci mají nárok na dovolenou v celkové délce nejméně 4 týdny. Některé skupiny zaměstnanců pak mají nárok i na delší dobu (5 nebo 8 týdnů).
Poradna a diskuze
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Pokud odstupné náleží podle zákona, pak se sociální/zdravotní neplatí (bez o...
  • Roman: Dobrý den, cituji: "Pokud vám ale zaměstnavatel vyplatí vyšší odstupné, než ...
  • Marie: Dobrý den, pracuji jako asistent pedagoga ve škole na 0,8 úvazek. Zároveň jse...
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Ano, pokud nebyla práce v daném kalendářním roce vykonávána alespoň po dobu 4...
  • Katka: Pokud v tomto daném roce bude ukončen prac.poměr k 28.1.2021, žádný nárok na d...