Výpočet odstupné v roce 2024

MPSV připravuje další větší změny v zákoníku práce. Zvažuje se možnost výpovědi bez uvedení důvodu a prodloužení zkušební doby. Dále je připraven návrh na zvýšení minimální mzdy (na 45% průměrné mzdy) a změna u zaručené mzdy. Některé změny by mohly platit už od července 2024.
Při ukončení zaměstnání můžete mít nárok na odstupné. Především pokud dostanete výpověď od zaměstnavatele dle paragrafu 52 a) až c), zákoníku práce. Na odstupné je nárok 1 až 3 měsíce (někdy ale i za 12 měsíců). Výpočet se provádí na základě průměrné hrubé mzdy za předchozí čtvrtletí.
Poradna a diskuze
  • Martin Hanus: Dobrý den, moje pracovní smlouva skončí posledního září a už nebude obnoven...
  • Lenka: Díky za kalkulačku, aby si člověk mohl zkontrolovat výplatní pásku. U položky...
  • Urban: PROSÍM O ZDĚLENÍ KDYŽ ČLOVĚK NIKDY NEPRACOVAL A JE ZDRÁV JAKOU BERE PODPORU OD...
  • mihulova.osojbrno@seznam.cz: Ukončila jsem studium a zatím nemám práci. Jaká bude moje podpora v nezaměstnan...
  • Dana: Dobrý den, syn ukončil studium VŠ po prvním ročníku, respektive již studovat...