Nemocenská během zkušební doby

MPSV připravuje další větší změny v zákoníku práce. Zvažuje se možnost výpovědi bez uvedení důvodu a prodloužení zkušební doby. Dále je připraven návrh na zvýšení minimální mzdy (na 45% průměrné mzdy) a změna u zaručené mzdy. Některé změny by mohly platit už od července 2024.
Během prvních 14 dní na neschopence máte nárok na náhradu mzdy od zaměstnavatele. Pro výpočet výše nemocenské za prvních 14 dní je rozhodující průměrná hodinová mzdy (průměrný výdělek za předchozí kalendářní čtvrtletí).
Od 1. 1. 2023, se zvyšují redukční hranice, pro výpočet nemocenských dávek. Tyto redukční hranice, mají vliv na to, kolik bude v roce 2023, náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, nemocenská během pracovní neschopnosti, mateřská (peněžitá pomoc v mateřství) nebo otcovská. Pro část zaměstnanců, se tyto nemocenské dávky zvýší.
Poradna a diskuze
  • lubomir.chmelo@email.cz: Tchán bere příspěvek na bydlení, teď mu vypověděl kotel-plynový, nemá z če...
  • Jirka: Dobrý den, prosím vás, jen se chci zeptat: 1.Jsem ročník 1964 od 1,10. 2023 ...
  • Jarka: Dobrý den, je možné požádat o příspěvek na bydlení ihned od začátku nájmu...
  • Martin Hanus: Dobrý den, moje pracovní smlouva skončí posledního září a už nebude obnoven...
  • Lenka: Díky za kalkulačku, aby si člověk mohl zkontrolovat výplatní pásku. U položky...