Změny u exekuce na odstupné

Při ukončení zaměstnání můžete mít nárok na odstupné. Především pokud dostanete výpověď od zaměstnavatele dle paragrafu 52 a) až c), zákoníku práce. Na odstupné je nárok 1 až 3 měsíce (někdy ale i za 12 měsíců). Výpočet se provádí na základě průměrné hrubé mzdy za předchozí čtvrtletí.
Exekuce nebo insolvence se ani během epidemie koronavirus plošně neruší. Dochází k pozastavení exekuce na majetek. Mění se podmínky pro exekuce na účet v bance nebo na mzdu.
Poradna a diskuze
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Pro zjištění poměrné délky dovolené zaměstnance (jelikož nepracoval po celý...
  • vaclava.skulinkova@vugtk.cz: dotaz: pracovník pracoval od 1.1.2021 do 31.3.2021 na úvazek 1. Od 1.4.2021 sníže...
  • Laura: Dobrý den, jak se počítá stravné, když pracovní cesta trvala od 6.10. od 9:00...
  • Karel: Dobrý den, notářka che po mě přinést peníze v hotovosti hned na nařízené je...
  • zdenka L: Dobrý den, zajímá mě jestli se počíta pro doložení k dávce na bydlení platb...