Změny u exekuce na odstupné

Při ukončení zaměstnání můžete mít nárok na odstupné. Především pokud dostanete výpověď od zaměstnavatele dle paragrafu 52 a) až c), zákoníku práce. Na odstupné je nárok 1 až 3 měsíce (někdy ale i za 12 měsíců). Výpočet se provádí na základě průměrné hrubé mzdy za předchozí čtvrtletí.

Kalkulačka: Výpočet minimálního odstupného při výpovědi v roce 2024

Při ukončení zaměstnání (pokud vám výpověď dá zaměstnavatel), můžete mít nárok na odstupné. Jeho výše závisí na počtu odpracovaných roků... [...]

ČÍST VÍCE

Exekuce nebo insolvence se ani během epidemie koronavirus plošně neruší. Dochází k pozastavení exekuce na majetek. Mění se podmínky pro exekuce na účet v bance nebo na mzdu.

Zastavení a odklad exekuce v době epidemie koronavirus? (nové změny)

V souvislosti s epidemií koronavirus, schválil parlament několik změn, které mění pravidla pro exekuce a insolvence v době během epidemie. Tyto změny... [...]

ČÍST VÍCE

Kalkulačka.org
Všechny kalkulačky
Poradna a diskuze
  • marcela: je my 60let,odesla sem do duchodu v zari2024 a prihlasila sem se na urade prace.kdy ...
  • Petr Havránek: Dobrý den. Dostal jsem výpověď k 31.3.2025 z důvodu konce firmy. Můžete mi ...
  • Martina: Dobrý den, je mi 49 let a výpověď z mé strany končí v prosinci. 50 let mi bud...
  • Radek: Jen pro ilustraci jednu skutečnost. Bratr mi daroval svůj čtvrtinový podíl na R...
  • Věra: Dobrý den. Prosím Vás, chci se zeptat, do konce insolvence mně zbývají čtyři ...
Co vás zajímá?