Ukončení zaměstnání během pracovní neschopnosti

Při ukončení zaměstnání můžete mít nárok na odstupné. Především pokud dostanete výpověď od zaměstnavatele dle paragrafu 52 a) až c), zákoníku práce. Na odstupné je nárok 1 až 3 měsíce (někdy ale i za 12 měsíců). Výpočet se provádí na základě průměrné hrubé mzdy za předchozí čtvrtletí.
Nemocenská je 60% z redukovaného vyměřovacího základu. Nemocenská se vyplácí za každý kalendářní den pracovní neschopnosti. Tedy včetně víkendů a svátků.
Poradna a diskuze
  • Jan: Dobrý den. 15.3.2021 mi zemřel tatínek. Neměl žádný majetek. podle kalkula...
  • Pavel: Dobrý den, jsem důchodce a zhruba 2 roky mám aktivní živnostenský list, nicmé...
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Rozhodné období (červen - září 2020) se pro pokles příjmu o 50% nepoužívá....
  • Lenka: Dobrý den, múj dotaz. Jsem zaměstnaná na částečný pracovní úvazek a součas...
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Ne, to už na ošetřovné nárok nebude....