Ukončení zaměstnání během pracovní neschopnosti

Při ukončení zaměstnání můžete mít nárok na odstupné. Především pokud dostanete výpověď od zaměstnavatele dle paragrafu 52 a) až c), zákoníku práce. Na odstupné je nárok 1 až 3 měsíce (někdy ale i za 12 měsíců). Výpočet se provádí na základě průměrné hrubé mzdy za předchozí čtvrtletí.

Kalkulačka: Výpočet minimálního odstupného při výpovědi v roce 2024

Při ukončení zaměstnání (pokud vám výpověď dá zaměstnavatel), můžete mít nárok na odstupné. Jeho výše závisí na počtu odpracovaných roků... [...]

ČÍST VÍCE

Nemocenská je 60% z redukovaného vyměřovacího základu. Nemocenská se vyplácí za každý kalendářní den pracovní neschopnosti. Tedy včetně víkendů a svátků.

Nemocenská kalkulačka 2024: Výpočet nemocenské během pracovní neschopnosti

Spočítejte si, kolik by byla vaše nemocenská, pokud byste v roce 2023 byli v pracovní neschopnosti. Snadno tak zjistíte, na co máte nárok, když jste na... [...]

ČÍST VÍCE

Kalkulačka.org

Všechny kalkulačky

Poradna a diskuze

Rena: Dobrý den, nejspíš můj dotaz bude správně v této rubrice: Prosím, platí ji...
Rena: Dobrý den, platí již v tuto chvíli v případě výpovědi, že začíná běže...
František Pikous: Dobrý den, mohli byste mi poradit ohledně dědictví po zemřelém , maminka zemře...
Simona: Dobrý den, vážená paní Králová, Od února 2024 jsem nastoupila do nového zam...
Ladislav Semerád: Jsem pracující důchodce, jak mám požádat zaměstnavatel o odpuštění 6.5 % s...

Co vás zajímá?