Odstupné a exekuce na mzdu

Při ukončení zaměstnání můžete mít nárok na odstupné. Především pokud dostanete výpověď od zaměstnavatele dle paragrafu 52 a) až c), zákoníku práce. Na odstupné je nárok 1 až 3 měsíce (někdy ale i za 12 měsíců). Výpočet se provádí na základě průměrné hrubé mzdy za předchozí čtvrtletí.
Poradna a diskuze
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Pokud odstupné náleží podle zákona, pak se sociální/zdravotní neplatí (bez o...
  • Roman: Dobrý den, cituji: "Pokud vám ale zaměstnavatel vyplatí vyšší odstupné, než ...
  • Marie: Dobrý den, pracuji jako asistent pedagoga ve škole na 0,8 úvazek. Zároveň jse...
  • Jana Králová, kalkulacka.org: Ano, pokud nebyla práce v daném kalendářním roce vykonávána alespoň po dobu 4...
  • Katka: Pokud v tomto daném roce bude ukončen prac.poměr k 28.1.2021, žádný nárok na d...