Vyhledávání: ph max mš

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Do konce února 2022 (do 28. 2. 2022), byl nárok na zvýšené ošetřovné během OČR (80%, po celou dobu karantény, izolace nebo při omezení výuky). Od 1. 3. 2022 je už ale nárok jen na běžné ošetřovné ve výši 60%, a pouze po dobu 9 kalendářních dní (nebo 16 dní u samoživitelů a samoživitelek).
V roce 2022, ovlivní posuzování nároku na dětské přídavky, zvýšení životního a existenčního minima, které platí od 1. 4. 2022. Životní minimum se zvyšuje o cca 10% (tj. o 200 - 380 Kč). Díky zvýšení životního minima, bude mít nově nárok na přídavky více rodin.
Při služební (pracovní) cestě, máte nárok na stravné (diety). Ty se poskytují, pokud je pracovní cesta delší než 5 hodin. U zahraniční služební cesty, to musí být více než 1 hodinu mimo ČR. Stravné (diety) jsou nezdanitelný příjem (neplatí se daň, sociální a zdravotní pojištění). Nevztahuje se na něj ani exekuce nebo insolvence.
Srovnání půjček a úvěrů
Maximální podpora v nezaměstnanosti, je v roce 2022 do 21 488 Kč. Výpočet a podmínku pro podporu v nezaměstnanosti jsou stejné, jako v předchozích letech. Na podporu mají nárok zaměstnanci, nebo i OSVČ.
Od začátku roku 2022, se zvyšuje maximální podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ. Od 1. 1. 2022, může být podpora v nezaměstnanosti až 21 488 Kč měsíčně. V roce 2022, se díky zvýšení minimálního vyměřovacího základu, zvyšuje i teoretická minimální podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ.
Od 1. 1. 2022, se prodlužuje otcovská dovolená na 2 týdny (14 dní). Na otcovskou je nárok, během prvních 6 týdnů, po narození dítěte. Nárok mohou mít zaměstnanci nebo OSVČ (pokud si platí nemocenské pojištění). V této kalkulačce si můžete spočítat, kolik bude otcovská v roce 2022.
Při narození potomka má muž (otec dítěte), nárok na placené volno. Nárok je na 7 kalendářních dní, které je možné využít během prvních 6 týdnů po porodu.
Výše podpory v nezaměstnanosti se počítá z průměrné hrubé mzdy v posledním kalendářním čtvrtletí.
Poradna a diskuze