Končící vláda (na podzim budou volby) usiluje ještě před svým „odchodem“ o řadu změn. Jednou z nich je i zvýšení minimální mzdy, které by začalo... [ ČÍST VÍCE ]
Během neschopenky, má většina zaměstnanců nárok na nemocenskou. Prvních 14 dní platí nemocenskou zaměstnavatel (firma). Od 15 dne, platí neschopenku... [ ČÍST VÍCE ]
Od začátku roku 2024 (od 1. 1. 2024), začnou platit nové (zvýšené) redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek. V roce 2024, dochází k poměrně... [ ČÍST VÍCE ]
Prvního září 2023, podepsal prezident Pavel změnu zákona o důchodovém pojištění, která přináší nové podmínky pro valorizace důchodů a pro předčasné... [ ČÍST VÍCE ]
Životní a existenční minimum, jsou dvě zákonem definované částky, které jsou považovány za minimální hranici (peněžního) příjmu, která by měla... [ ČÍST VÍCE ]
Na konci minulého roku, schválila vláda zvýšení minimální mzdy o 1600 Kč v roce 2024. To je určitě dobrá zpráva, pro nemalou část zaměstnanců. Zvláště... [ ČÍST VÍCE ]
Spočítejte si, jak vysoká by měla být vaše čistá mzda (kalkulačky pro výpočet čisté mzdy z HPP, DPP, DPČ). Nebo na jak vysoké nemocenské dávky... [ ČÍST VÍCE ]
Od 1. ledna 2018 se mění výše příspěvků na dítě. Ale jen někomu. Ten kdo „pracuje“ (resp. kdo má příjem uvedený v novele zákona – viz dále),... [ ČÍST VÍCE ]