Vyhledávání: výpočet čisté mzdy 2020

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele. Nemocenská za prvních 14 dní, se může zvýšit až o 9% (cca 1680 Kč). Pro většinu zaměstnanců ale bude zvýšení jen minimální. Viz aktuální kalkulačka pro rok 2024.
V roce 2023 se zvýšily přídavky na dítě o 200 Kč měsíčně. Pro rok 2024, se zatím neplánuje žádná změna. Aktuálně jsou přídavky na dítě 1330 - 1580 Kč. Na přídavky mají nárok děti (rodiny), kde je příjem do 3,4 násobku životního minima.
Od začátku roku 2024, měl být nárok na klasické krátkodobé ošetřovné (OČR), i u dohody o pracovní činnosti (DPČ) a u dohody o provedení práce (DPP). Na ošetřovné ale nárok nebude ani v roce 2024 (není ani nyní). Ministerstvo plánovanou změnu odložilo. Nejsou peníze, musí se šetřit.
Srovnání půjček a úvěrů
Maximální podpora v nezaměstnanosti, je v roce 2024 do 24 608 Kč. Výpočet a podmínky pro podporu v nezaměstnanosti jsou stejné, jako v předchozích letech. Na podporu mají nárok zaměstnanci, nebo i OSVČ.
V roce 2024 je porodné na první dítě 13 000 Kč. Na druhé dítě je to 10 000 Kč. Nárok na porodné je v případě, že průměrný měsíční příjem před porodem, nepřesahuje 2,7 násobek životního minima. Životní minimum se zvýšilo se v roce 2024 nemění (žádné zvýšení).
Ministerstvo práce a sociálních věcí, plánuje další zjednodušení žádosti o příspěvek na bydlení. Nově by se vyřízení žádosti o příspěvek, obešlo bez dokládání nákladů na energie, bez potvrzení ze školy nebo dokládání příjmů ze zaměstnání.
Rodičovský příspěvek se od 1. 1. 2024 zvýšil na 350 000 Kč. A současně se zkrátila i maximální doba rodičovské jenom na 3 roky. Změny platí ale jenom pro děti, narozené v roce 2024. Pro děti narozené do konce roku 2023 se nic nemění (mají nárok jenom na 300 tisíc korun po dobu až 4 roky).
V roce 2023, se projedná změna zákoníku práce. Novela ZP 2023, by měla přinést nárok na placenou dovolenou při práci na dohodu DPP a DPČ (zřejmě od roku 2024). U dohody bude i nárok na příplatek za svátek, práci o víkendu nebo v noci. Budou stanoveny i podmínky pro práci na dálku (home-office).
Poradna a diskuze
  • Emma: Dobrý den, do výpočtu odstupného se počítají odmeny a bonusy, nicméně bych...
  • Silva: Pokud mám na dluh a penále u ZP jen výkaz nedoplatků, nemělo by se na mě vztaho...
  • milka58@seznam.cz: Manžel je odkázán na plnou péči zdravotníků v LDN.Má myotonickou disfunkci sv...
  • Chovanec Stefan: Rychlá půjčka je nyní dostupná Kontaktujte nás Rychlá a spolehlivá finanční...
  • Soňa: Zajímavá diskuse.Můj tatínek zemřel v DD. Po jeho smrti jsme vyklízeli věci, a...