Vyhledávání: redukovaný základ

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Od 1. 1. 2024, se zvyšují redukční hranice, pro výpočet nemocenských dávek. Tyto redukční hranice, mají vliv na to, kolik bude v roce 2024 náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele, nemocenská během pracovní neschopnosti, mateřská (peněžitá pomoc v mateřství), otcovská nebo i ošetřovné (během OČR). U některých zaměstnanců dochází ke zvýšení dávek až o 9%.
Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet náhrady mzdy za nemoc od zaměstnavatele. Nemocenská za prvních 14 dní, se může zvýšit až o 9% (cca 1680 Kč). Pro většinu zaměstnanců ale bude zvýšení jen minimální. Viz aktuální kalkulačka pro rok 2024.
Od začátku roku 2024 (od 1. 1. 2024), začnou platit nové (zvýšené) redukční hranice pro výpočet nemocenských dávek. Nemocenská se může zvýšit až o 9% (náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele i nemocenské dávky od státu).
Srovnání půjček a úvěrů
Na ošetřovné na dítě mají nárok především zaměstnanci. Ošetřovné je 60% z redukovaného vyměřovacího základu a maximální doba OČR je 9 (nebo 16) dní. Od 1. 1. 2024 se zvyšují redukční hranice (zvýší se ošetřovné). Nově budou mít nárok na ošetřovné o i OSVČ, nebo bude nárok i u DPP a DPČ.
Při narození potomka má muž (otec dítěte), nárok na placené volno. Nárok je na 14 kalendářních dní, během prvních 6 týdnů po porodu. Na otcovskou mají nárok zaměstnanci nebo i podnikatelé (OSVČ). Od začátku roku 2024 se zvyšují redukční hranice pro výpočet otcovské. Dochází ke zvýšení o 9%.
V roce 2024, je nárok na ošetřovné (OČR), pouze podle běžných podmínek. Na ošetřovné je nárok pouze 9 kalendářních dní (16 dní u samoživitelů a samoživitelek). Ošetřovné je ve výši 60% z redukovaného vyměřovacího základu (z hrubé mzdy). Nárok mají jenom zaměstnanci (nárok na OČR není u DPP. DPČ a OSVČ).
Za prvních 14 dní na neschopence, platí nemocenskou zaměstnavatel. Od 15 dne pracovní neschopnosti pak můžete mít nárok na nemocenské dávky (hrazené na základě nemocenského pojištění).
PPM neboli peněžitá pomoc mateřství se podobě, jako i jiné nemocenské dávky (nemocenská, ošetřovné), počítá z hrubé mzdy (u OSVČ je pak navázáno na vyměřovací základ).
Poradna a diskuze
  • Emma: Dobrý den, do výpočtu odstupného se počítají odmeny a bonusy, nicméně bych...
  • Silva: Pokud mám na dluh a penále u ZP jen výkaz nedoplatků, nemělo by se na mě vztaho...
  • milka58@seznam.cz: Manžel je odkázán na plnou péči zdravotníků v LDN.Má myotonickou disfunkci sv...
  • Chovanec Stefan: Rychlá půjčka je nyní dostupná Kontaktujte nás Rychlá a spolehlivá finanční...
  • Soňa: Zajímavá diskuse.Můj tatínek zemřel v DD. Po jeho smrti jsme vyklízeli věci, a...