Vyhledávání: OSVČ úřad práce

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

Nárok na podporu má i OSVČ (živnostník, podnikatel), který ukončí nebo přeruší podnikání. V následujícím přehledu najdete informace o tom, jaké jsou podmínky pro nárok na podporu u OSVČ, z čeho se počítá podpora v nezaměstnanosti pro OSVČ a třeba i to, jaká je maximální podpora v roce 2024.
Rodičovský příspěvek se bude zvyšovat od začátku roku 2024. Rodičovská se zvýší o 50 000 Kč (na 350 000 Kč, resp. na 525 000 Kč u dvojčat). Současně se zkrátí maximální doba na 3 roky (nyní to jsou až 4 roky). Na zvýšení ale bude nárok jen u dětí, které se narodí od 1. 1. 2024.
V roce 2024 je porodné na první dítě 13 000 Kč. Na druhé dítě je to 10 000 Kč. Nárok na porodné je v případě, že průměrný měsíční příjem před porodem, nepřesahuje 2,7 násobek životního minima. Životní minimum se zvýšilo se v roce 2024 nemění (žádné zvýšení).
Srovnání půjček a úvěrů
Maximální výše podpory v nezaměstnanosti v roce 2024 je 24 608 Kč. Při rekvalifikaci, pak můžete v roce 2024, dostat až 27 578 Kč.
Příspěvek na bydlení se od ledna 2023 mění – jsou nové tabulky normativních nákladů na bydlení. Od 1. 1. 2023 platí pravidelná valorizace + bylo schváleno i mimořádné zvýšení pro aktuální rok. Změnily se některé podmínky. Na příspěvek na bydlení, by mělo mít nárok více domácnosti (+ dochází ke zvýšení vyplácených dávek).
Od 1. ledna 2024, se zvyšuje minimální mzda o 1600 Kč. Od 1. 1. 2024 bude nová minimální mzda ve výši 18 900 Kč (v roce 2023 to bylo 17 300 Kč). Společně s minimální mzdou, se zvyšuje i minimální zaručená mzda. Bude to ale mít vliv i na zvýšení minimálního zdravotního pojištění. To se zvýší o 216 Kč na 2552 Kč v roce 2024.
V minulém roce se přídavky zvýšily o 200 Kč. V roce 2024 se ale zatím nic nemění, příspěvek na dítě je stejný. Může být nárok na 1330 – 1580 Kč (podle věku dítěte). Nárok mají rodiny příjmy do 3,4 násobku životního minima.
Za prvních 14 dní na neschopence, platí nemocenskou zaměstnavatel. Od 15 dne pracovní neschopnosti pak můžete mít nárok na nemocenské dávky (hrazené na základě nemocenského pojištění).
Poradna a diskuze
  • Emma: Dobrý den, do výpočtu odstupného se počítají odmeny a bonusy, nicméně bych...
  • Silva: Pokud mám na dluh a penále u ZP jen výkaz nedoplatků, nemělo by se na mě vztaho...
  • milka58@seznam.cz: Manžel je odkázán na plnou péči zdravotníků v LDN.Má myotonickou disfunkci sv...
  • Chovanec Stefan: Rychlá půjčka je nyní dostupná Kontaktujte nás Rychlá a spolehlivá finanční...
  • Soňa: Zajímavá diskuse.Můj tatínek zemřel v DD. Po jeho smrti jsme vyklízeli věci, a...