Vyhledávání: 2 000 000

Výsledky vyhledávání na webu Kalkulačka.org

Na webu Kalkulačka.org najdete celou řadu šikovných nástrojů – kalkulačky pro výpočet nároku na sociální dávky, výpočet daní, výpočet nároku na odstupné, podporu v nezaměstnanosti i celou řadu jiných užitečných online pomocníků.

V Parlamentu byla schválena novela zákoníku práce 2023. Nyní musí změnu schválit ještě Senát a podepsat prezident. Změny by mohly platit už na podzim 2023. Pouze část změn (nárok na dovolenou u dohody), bude platit až od roku 2024.
Porodné je jednorázová sociální dávka, kterou můžete dostat při narození prvního dítěte (13000 Kč) nebo při narození druhého dítěte (10000 Kč). Podmínkou je to, aby příjem nebyl vyšší než 2,7 násobek životního minima. V roce 2024, se životní minimum nemění, a je stejné jako v minulém roce.
V roce 2024 je porodné na první dítě 13 000 Kč. Na druhé dítě je to 10 000 Kč. Nárok na porodné je v případě, že průměrný měsíční příjem před porodem, nepřesahuje 2,7 násobek životního minima. Životní minimum se zvýšilo se v roce 2024 nemění (žádné zvýšení).
V roce 2024 se životní minimum nemění. Aktuální částka životního minima, má vliv při posuzování nároku na přídavky na dítě, porodné, na přídavky na bydlení, na dávky hmotné nouze (příspěvek na živobytí, doplatek na bydlení). Má vliv i na výpočet nezabavitelné částky při exekuci.
Maximální výše podpory v nezaměstnanosti v roce 2025 je 26 163 Kč. Při rekvalifikaci, pak můžete v roce 2025, dostat až 29 320 Kč.
Rodičovský příspěvek se od 1. 1. 2024 zvýšil na 350 000 Kč. A současně se zkrátila i maximální doba rodičovské jenom na 3 roky. Změny platí ale jenom pro děti, narozené v roce 2024. Pro děti narozené do konce roku 2023 se nic nemění (mají nárok jenom na 300 tisíc korun po dobu až 4 roky).
V roce 2023, se projedná změna zákoníku práce. Novela ZP 2023, by měla přinést nárok na placenou dovolenou při práci na dohodu DPP a DPČ (zřejmě od roku 2024). U dohody bude i nárok na příplatek za svátek, práci o víkendu nebo v noci. Budou stanoveny i podmínky pro práci na dálku (home-office).
Od začátku roku 2024, začíná platit několik změn, které mohou negativně ovlivnit výpočet výplaty v zaměstnání. Nové nemocenské pojištění pro zaměstnance bude 0,6% z hrubé mzdy. Zvýšenou daň z výplaty 23% bude platit více lidí. Zruší se některé daňové slevy.
Od začátku července se mění výše dávek pro Ukrajince. Humanitární dávka se bude nově odvíjet od životního a existenčního minima. Příspěvek na bydlení bude nově posuzován podle toho, zda se jedná o byt vedený v evidenci na Úřadu práce nebo ne.
Poradna a diskuze
  • Lenka: Dobrý den. Dotaz? Pracovní poměr ukončen 25.9 2025 ve zkušební době (dosud...
  • Gabriela: Dobrý den, zdědila jsem zanedbatelnou hotovost po nepříbuzné osobě blízké. By...
  • Tyson poëzie: It's difficult to find well-informed people inn this particular topic, however, you...
  • František Pikous: Dobrý den, mohli byste mi poradit ohledně dědictví po zemřelém , maminka zemře...
  • Simona: Dobrý den, vážená paní Králová, Od února 2024 jsem nastoupila do nového zam...