Kalkulačka mateřská dovolená 2014

Spočítejte si, jaká bude vaše mateřská v roce 2014. Kdo má nárok na peněžitou pomoc v mateřství a na co si dát pozor? Přečtěte si tento článek a dozvíte se vše potřebné. Spočítejte si, jaká bude vaše mateřská v roce 2014. Kdo má nárok na peněžitou pomoc v mateřství a na co si dát pozor? Přečtěte si tento článek a dozvíte se vše potřebné.

Mateřská dovolená, mateřský příspěvek, nebo nejpřesněji peněžitá pomoc v mateřství patří mezi nemocenské dávky vyplácené z nemocenského pojištění. Následující kalkulačka pro výpočet mateřské v aktuální verzi pro rok 2014 vám umožní spočítat, jaká bude vaše mateřská v roce 2014. Dále jsme pro vás připravili podrobný přehled informací o mateřské dovolené v roce 2014, kdo má nárok, jaká je její délka, jak se provádí výpočet mateřského příspěvku, a na co byste si určitě měli dát pozor, aby to pro vás bylo co nejvýhodnější.

POZOR: Tento článek a kalkulačka již nemusí být aktuální

Tento článek a kalkulačka již nemusí být aktuální. Mohou zde být uvedeny informace, které nejsou pro tento rok platné. Aktuální informace a kalkulačku pro letošní rok najdete: Kalkulačka mateřská dovolená 2018.

Mateřská dovolená 2014 – online kalkulačka

Kalkulačka mateřská
Hrubá měsíční mzda
(průměr za posledních 12 měsíců)

Počet narozených dětí
Výpočet

Peněžitá pomoc v mateřství se vyplácí maximálně 196 dní při narození 1 dítěte a maximálně 259 dní při narození 2 a více dětí.

Další užitečné kalkulačky nejenom pro maminky

Nárok na mateřskou dovolenou 2014

Podmínky přiznání nároku na mateřskou dovolenou se v roce 2014 nijak zásadně nemění. Od 1. 1. 2014 došlo pouze k úpravě redukčních hranic, které se používají pro výpočet výše mateřského příspěvku. Redukční hranice se od 1. 1. 2014 zvýšily takto:

  • 1 redukční hranice se zvýšila o 2 Kč z 863 Kč (v roce 2013) na 865 Kč (v roce 2014)
  • 2 redukční hranice se zvýšila o 3 Kč z 1295 Kč (v roce 2013) na 1298 Kč (v roce 2014)
  • 3 redukční hranice se zvýšila o 6 Kč z 2589 Kč (v roce 2013) na 2595 Kč (v roce 2014)

Jinak platí stále stejné podmínky:

  • Nárok na mateřskou má zaměstnanec, pokud v posledních dvou letech bylo placeno nemocenské pojištění alespoň 270 dní (poslední 2 roky = posledních 24 měsíců před podáním žádosti o peněžitou pomoc v mateřství)
  • Nárok na mateřskou má i OSVČ, pokud splní podmínku 270 dní placeného nemocenského pojištění za poslední 2 roky, a současně, pokud v posledním roce bylo nemocenské pojištění placeno nejméně 180 dní (poslední rok = posledních 12 měsíců před podáním žádosti o peněžitou pomoc v mateřství)

Délka mateřské dovolené 2014

Délka mateřská dovolené – resp. doba, po kterou je poskytována peněžitá pomoc v mateřství, je tato:

  • Maximální délka mateřské dovolené při narození jednoho dítěte = 196 dní
  • Maximální dílka mateřské dovolené při narození 2 a více dětí = 259 dní

Mateřská dovolená zpravidla začíná v období 6 – 8 týdne před očekávaným porodem. V případě rizikového těhotenství může vlastní mateřské dovolené ještě předcházet pracovní neschopnost (nemocenská). Délka mateřské je 28 týdnů (při narození jednoho dítěte) nebo 31 týdnů, při narození 2 a více dětí. Platí pak ještě toto omezení:

  • Peněžitou pomoc v mateřství je možné pobírat maximálně do 1 roku dítěte
  • Výjimkou je stav kdy se nejedná o porod ale převzetí dítěte do péče, pak je možné mateřskou čerpat až do věku 7 roků

Uvedené maximální doby ale nijak neprodlužují celkovou délkou. Stále je nárok jen na 196 resp. 259 dní. Maximální doba, do kdy je možné PPM čerpa,t pouze určuje období, během kterého musí být vybrána

Výpočet mateřské 2014

Výpočet PPM (Peněžitá Pomoc v Mateřství) se provádí podobně, jako výpočet dalších nemocenských dávek  – ošetřovné nebo nemocenská. I pro mateřskou je rozhodující denní vyměřovací základ. Ten je stanovený z hrubé mzdy – počítá se průměr za posledních 12 měsíců.

Vyměřovací základ se pro výpočet dále redukuje – jsou stanoveny 3 redukční hranice. Na rozdíl od jiných nemocenských dávek, u mateřské se v první redukční hranici započítává 100% (pro nemocenskou nebo ošetřovné se do 1 redukční hranice zahrnuje pouze 90% DVZ).

Mateřská je pak také vyplácena jako 70% z redukovaného vyměřovacího základu (nemocenská nebo ošetřovné se platí jen jako 60% z vyměřovacího základu). Konkrétní výpočet si můžete sami provést v kalkulačce pro výpočet.

Příklad výpočtu: peněžitá pomoc v mateřství 2014

Paní Svobodová očekává narození jednoho dítěte. Až do nástupu na mateřskou (déle, než dva roky) pracovala jako prodavačka s hrubou měsíční mzdou 25 500 Kč. Na konci minulého roku dostala prémie ve výši jedné měsíční čisté mzdy (20 000 Kč).

Peněžitá pomoc v mateřství pro paní Svobodovou by se tedy vypočítala takto:

Denní vyměřovací základ = ((12 * 25 500) + 20 000)/365 = 893,15 Kč (tj. celkové příjmy za poslední 12 měsíců děleno počtem kalendářních dní, protože mateřská se vyplácí za kalendářní dny)

Redukce vyměřovacího základu:

  • Do první redukční hranice se započítá 100% = tj. do 865 Kč
  • Ze zbytku (893,15 – 865) se započítá 60% = tj. 16,89 Kč
  • Redukovaný vyměřovací základ = 882 Kč

Pozn.: výpočet by pokračoval dál, pokud by byl denní vyměřovací základ vyšší, do 1295 Kč se započítává 60%, do 2595 Kč se započítává 30%. Jednotlivé mezi výpočty se zaokrouhlují na 2 desetinná místa. Výsledný součet se pak zaokrouhlí na celé koruny

Mateřská = 70% z redukovaného vyměřovacího základu = 882 Kč/den

Celková mateřská = 196 * 882 = 121 128 Kč (při jednom dítěti je délka PPM max. 196 kalendářních dní, měsíčně by to vycházelo na cca 26 460 Kč/měsíc (měsíc o délce 30 kalendářních dní)).

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství

Mateřský příspěvek (peněžitá pomoc v mateřství není jediná dávka, na kterou může být v těhotenství a po narození dítěte nárok). Pokud je žena z důvodu těhotenství, nebo po porodu, v zaměstnání převedena na jinou pracovní pozici (třeba z důvodu, že nemůže manipulovat s těžkými břemeny) a pokud jí tímto klesne její mzda, může mít nárok na vyrovnávací příspěvek. Ten slouží, jako kompenzace v případech, kdy z důvodu mateřství nebo těhotenství, došlo ke snížení příjmů.

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství se vyplácí za každý kalendářní den, kdy byla žena převedena na jinou práci. Výše této dávky se stanoví jako rozdíl mezi příjmem před a po převedení na novou práci. Vyrovnávací příspěvek se vyplácí pouze do doby, než vznikne nárok na klasickou mateřskou.

Maximální mateřská

V aktuálním roce – 2014 – je maximální možná dosažitelná mateřská ve výši 1060 Kč / den, což odpovídá přibližně 31 794 Kč měsíčně, tj.:

  • Maximálně 207 760 při narození jednoho dítěte
  • Maximálně 274 540 Kč při narození dvou a více dětí

Abyste dostali tuto maximální mateřskou, musel by být výš průměrný hrubý měsíční příjem za posledních 12 měsíců ve výši cca 78 900 Kč/měsíčně.

Máte nějaký dotaz ohledně toho, jak se počítá mateřská, kdo na ni má nárok a kdo ne? Jaké musíte splnit podmínky a na co si dát pozor? Zeptejte se v diskuzi pod tímto článkem.

Potřebujete rychle získat peníze? Pak neváhejte a podívejte se, co vám nabízí SMS půjčka ihned na bankovním účtě. Snadno a rychle, za výhodných podmínek, bez placení poplatků předem a bez rizika si i vy můžete půjčit peníze. Umožní vám to i tyto půjčky bez registru a bez poplatku předem. Stačí jedno kliknutí a peníze už mohou bý tna cestě k vám.

Diskuse: Kalkulačka mateřská dovolená 2014

komentářů 354
  • Kamila

    Dobrý den, mám podobný dotaz jako je ten předchozí. Pracovní poměr (pracovala jsem 3 roky na plný pracovní úvazek) mi skončil 31.7.2014. Od 1.8. jsem evidovaná na Úřadu práce. Otěhotněla jsem také na konci zaměstnání. Termín porodu mi byl vypočten na 23.dubna 2015. Prosím Vás, mám nárok na mateřskou dovolenou? Předem děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Sandra

    Dobrý den,
    ráda bych se zeptala, na výpočet výše mateřské. V současné době jsem na rodičovské dovolené, ale pracuji na zkrácený úvazek (mám dodatek ke stávající pracovní smlouvě na dobu určitou, po skončení tohoto dodatku mi bude platit stávající smlouva, ta je na dobu neurčitou). Tento dodatek byl jen na půl roku. Když otěhotním a budu cca 10 měsíců pouze na rodičovské dovolené, v jakého příjmu se bude počítat nová výše mateřské dovolené? Děkuji.

  • Custom avatar katka

    Dobrý den,
    mám dotaz, nyní jsem asi ve druhém měsící těhotenství a kdybych šla na neschopenku. Za jaké období by se vypočítavala peněžitá pomoc v mateřství. trmín porodu červen2015, by se to vypočítávalo za dvanáct měsíců letošního roku nebo i z roku 2015?

    děkuji za odpověď

  • Custom avatar Elena

    Dobrý den,
    chtěla bych se zeptat na výpočet mateřské, o které zatím jen uvažuji. V srpnu mi bude končit pracovní poměr na dobu určitou (po téměř 3 letech) a smlouva mi určitě nebude prodloužena. Pokud bych tedy neodcházela na mateřskou hned od září (nebo ještě dříve), ale třeba v listopadu, předpokládám, že by se na mě vztahovala ochranná lhůta.
    1. Jak se ale v tom případě vypočítává výše mateřské? Rozumím tomu dobře, že výpočet se dělá z výše platu v posledních 12 měsících, to znamená, že pokud bych nebyla od srpna do nástupu na mateřskou zaměstnaná, tak se bude jednat o souhrn platů, které jsem brala od listopadu 2013 (pokud bych v listopadu 2014 nastupovala na mateřskou) do srpna 2014 (kdy mi končí pracovní poměr) a bude dělen 12 měsíci?
    2. Jaká dávka by se mě mohla týkat v té ochranné době – protože předpokládám, že jiné zaměstnání bych v takovém případě nenašla?
    Předem děkuji za odpovědi.

  • michaela ponikla

    Dobry den, chtela jsem se zeptat, mam 2 prace – jednu na hlavni pracovni pomer a druhou na dohodu.Z ceho a jak se mi bude pocitat materska dovolena, popripade rodicovsky prispevek?

  • Custom avatar Mischa

    Dobrý den,prosím o informaci,jsem dost bezradna,na sociálce mi řekla paní,ze mi to ne vypočítá.od půlky června 2014 než jsem nastoupila na rizikovou,tzn.mam neschopenku a vypadá to,ze až do porodu budu doma.v práci jsem tedy byla před nástupem na neschopenku od půlky června do 19.9.2014.tedy pouze tři měsíce,ty jsem pobírala plat 28tis. Hrubého.predtim jsem pracovala jinde,to se prý ale stejně nepocit,ani ta neschopenku.prosim jakou budu mít přibližně toho pul roku dávku v mateřství,docela mě to překvapilo.a rodičovský příspěvek pak budu mít jako většina přes těch 7tis na 3 roky?pomohla bych si teď nějak,pokud bych šla například.na dva,tři měsíce do práce?o kolik cca pak měsíčně,byl by to rozdíl?termin porodu mám konec dubna,dobře mi ale zatím není.na neschopence si nemohu ani oficiálně v době vycházel například .na 4h přivydělat v práci viďte?to by mi vzali peníze na neschopence?nevite,porodné 2015 nějaké bude?moc děkuji,nechci čekat pul roku,než mi to vypočítá ji a já zjistím,ze mám 5tis!

  • Custom avatar Veronika

    Dobrý den chtěla jsem se zeptat – od 23 května 2014 jsem zaměstnaná pracovala jsem do 15.9-2014 poté jsem šla na nemocenskou z duvodu rizkového těhotenství,
    pracovní poměr trvá a na dobu neurčitou. Mám nárok na PPM? a pokud ano Jsem stale na RP z mladší dcerou 2,5 roku na 4 lete variantě kdy dostanu poslední RP když termín porodu mam 20.5.2015? muj
    vyměřovací zaklad na nemocenskou je 177kč na den
    bude se i tent vyměřovací zaklad brat na vyměření PPM pokud nanej budu mit narok? a pokud ano je to dost nízká částka z mého vyměřovacího základu slyšela jsem že nesmí
    být nižší než 7500kč dorovnali by me to do te častky 7500? a poslední otázka měla bych narok na příspěvek na bydlení když přítel nemá stejnou trvalou adresu občas u mě bývá
    je v rodnem listě dětí a přispívá mi bez soudně na deti? Děkuji za odpověd

  • Custom avatar Dáša

    Dobrý den paní Králová,
    potřebuji radu, budu mít nárok na mateřskou když…
    jsem předchozí dva roky byla OSVČ a neplatila si nemocenské pojištění, od 18.8.2014 jsem zaměstnaná a teď jsem zjistila že jsem těhotná, to znamená že termín porodu je 23.6.2014.
    Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Tereza

    Dobrý den, chtěla bych se na Vás obrátit s prosbou týkající se peněžité podpory v mateřství. Kolem 23.1. 2015 čekám miminko, do současné doby jsem nepracovala, pouze jsem si přivydělávala na brigádě, průměrně kolem 3 000 měsíčně. Ráda bych se zeptala, zda je možnost, aby tuto PPM pobíral partner – otec dítěte, a z jakého roku by se bral ten hrubý měsíční výdělek zda za rok 2014 nebo 2013.S otcem dítěte nejsme spolu sezdaní, ale je zapsán jako otec dítěte. Kdyby to bylo pro nás finančně výhodnější tak bychom se vzali.
    Ještě bych se ráda zeptala zda mám nárok na nějaké příspěvky ať už jakékoliv.

    Předem děkuji za odpověď Tereza

  • klara

    Dobry den, chtela bych se zeptat v zari jsem nastoupila zpet do zamestnani po rodicovske dovolene. Kdyz bych nahodou ted otehotnela mam narok na materskou.Dekuji

  • Custom avatar Lucie

    Dobrý den,

    chtěla jsem se zeptat jak to bude u mně s Peněžitou pomocí v mateřství 2015 (mateřská),když mám doma dcerku u které mi končí mateřská 24.12.2014 a můj termín pro druhé miminko je 13.1.2015 termín přibližný,kdybych měla nastoupit na matěřskou začátkem prosince.Z čeho se bude vypočítávat mateřká?Když teď pobírám rodičovaký příspěvek 7.100Kč měla jsem to na tři roky.A také jak zjistím jestli máme právo na porodné?Moc Vám děkuji a přeji hezký den

  • Custom avatar Dáša

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda na mateřskou může nastoupit manžel? A zda se lze mateřskou vypočítat ze mzdy manžela? děkuji

  • Custom avatar Zdenka

    Dobrý den,

    mám dotaz. Tento rok v prosinci budu nastupovat na mateřskou. Zajímá mě z čeho mi bude vypočítávána výše mateřské, když mám nyní více jak 1 úvazek na HPP. Mám plný úvazek na HPP u jednoho zaměstnavatele a pak další částečné úvazky na HPP u dalších dvou zaměstnanvatelů. Budou se mi pro výpočet mateřské příjmy ze všech úvazků na HPP sčítat nebo bude brán pouze jeden např. ten nejdéle trvající. Ze všech úvazků odvádím sociální a zdravotní pojištění.

    Děkuji.

  • Custom avatar Kristýna

    Dobrý den,
    mám dotaz ohledně PPM, jestli na ni mám nárok. Jsem zaměstnaná, ale jsem na neschopence celé těhotenství, jelikož moje práce je na 4 směny.Neschopenku jsem nastoupila v květnu 2014. Před tím než jsem nastoupila nemocenskou jsem odpracovala v této firmě 6 měsíců. Před touto prací jsem byla 5 měsíců na Úřadu práce a před tím jsem 8 let pracovala v jiné firmě.

    Na mateřskou můžu nastoupit už každou chvílku,(termín porodu mám 3.1.2015), jenže nevím jestli na ni mám nárok. A co dělat pokud ne. Děkuji moc za odpověď

  • Custom avatar Vladka

    Dobrý den,
    Chtěla bych se Vás zeptat z čeho se mi bude počítat PPM. Do října 2014 jsem pobírala RP (před tím jsem dva roky normálně pracovala). Od listopadu 2014 pracuji v zaměstnání s hrubou měs. mzdou 18000 kč. Teď jsem znovu těhotná, termín porodu červen 2014 . Předpokládám, že v zaměstnání dostanu v lednu výpověď, až jim to oznámím. Budu totiž ještě ve zkušebním období. Na mateřskou bych tedy nastoupila v ochrané lhůtě 180 dní od výpovědi v květnu. Zajímalo by mě, z jaké částky mi bude vypočítána PPM (a jestli na ni vůbec budu mít nárok), když budu pracovat pouze 3 nebo 4 měsíce za 18 tis. hrubého?
    Děkuji moc za odpověď.
    Vladka

  • Custom avatar Katka

    Dobrý den, je možné mít během mateřské a rodičovské dovolené přivýdělek? Mohu se současným zaměstnavatelem mít uzavřenou např.dohodu o provedení práce? a pokud ano, je nějaký měsíční nebo roční limit, tak abych nepřišla o PPM nebo potom o ročičovský příspěvek?
    Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Nikol

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat na Vyrovnávací příspěvek v těhotenství. Píše se zde „Pokud je žena z důvodu těhotenství, nebo po porodu, v zaměstnání převedena na jinou pracovní pozici (třeba z důvodu, že nemůže manipulovat s těžkými břemeny) a pokud jí tímto klesne její mzda, může mít nárok na vyrovnávací příspěvek“. Chci se zeptat, jestli to platí i kdybych šla z důvodu těhotenství na nemocenskou? Děkuji za odpověď.

  • Custom avatar Nikol

    A ještě jedna otázka, Mateřská se vypočítá z Hrubé mzdy za posledních 12měs….Jak se vypočítá pokud bych byla např.posledních 6měs. na nemocenské z důvodu těhotenství? Děkuji.

  • Custom avatar Hana

    Dobrý den,

    chci se zeptat na radu zda-li mám nárok na PPM když do října 2013 jsem byla zaměstnaná a od 1.11.2013 jsem nahlášena na UP doposud i když jsem mezitím měla práci,jednalo se o Dohodu o prac.činnosti kde za mě neodváděli ZP ani SP.
    16.února 2015 mám termín mateřské a z mých výpočtů jsem zjistila že během dvou let mám odpracováno 245 dnů do termínu nástupu na PPM.I tak se chci zeptat na radu odborníka zda-li jsem to propočítala správně a dále jestli by bylo nějaké řešení jak získat oných 25 dnů co mi chybí pro PPM.

    Děkuji moc za odpověď

  • Custom avatar kamila

    Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli mám právo vybrat si dálku rodičovského příspěvku nebo ne. Pracovní poměr mám na dobu určitou, ale vlezu se do ochran lhůty. tudiž budu pobírat mateřskou a násladně rodičák. Manžel má stálou práci. Slyšela jsem že nebudu mít možnost volby, protože budu vedená na úřadu práce. Tudiž budu mít rodičák stanovený na 4roky. nebo budu mít možnost volby?

Zapojte se do diskuse:

Jsme velmi rádi, že jste se rozhodli zapojit do naší diskuse. Mějte prosím na paměti, že všechny komentáře v diskusi podléhají kontrole a schválení administrátorem. Váš komentář se tedy zobrazí až s menším zpožděním. O zveřejnění nebo zamítnutí, a o reakcích na váš komentář Vás budeme informovat na zadanou emailovou adresu. Všechny komentáře, které nejsou v souladu se zákony ČR a obecně s dobrými mravy budou zamítnuty. Přejeme Vám zajímavou a inspirativní výměnu názorů.

Zvolte si svůj obrázek:

Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar Custom avatar

Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.

Půjčka zdarma bez úroků
Online půjčka bez registru
Poradna a diskuze
  • ANDREADOBRÝ DEN,CHTĚLA JSEM SE ZEPTAT JAK JE TO S PITNÝ REŽIMEM U POŠTOVNÍCH DORUČOVATELEK,DĚKUJIvíce »
  • RadulínDobrý den. Chci se zeptat, zda máme nárok na pitný režim. Pracuji v prodejně částečně...více »
  • ZdenkaAno, pokud vám byl v mzdě vyplacen přeplatek na dani za uplynulý rok, tak je...více »
  • ZdenkaDovolím si reagovat, výpočty mezd dělám. Rozhodně musíte postupovat písmenou formou a nejlépe doporučeným dopisem...více »