Kalkulačka exekuce na plat – výpočet exekuce na mzdu ze zaměstnání (i na DPP a DPČ)

Kolik peněz vám zůstane z platu v roce 2017, pokud vám exekutor nařídí srážky? Kolik je nezabavitelné minimum u exekuce ze mzdy? Jak se provádí výpočet nezabavitelného minima a srážek z platu, pokud máte více exekucí? To vše najdete v tomto článku. V naší nové online kalkulačce pro výpočet výše exekuci si pak můžete sami spočítat, kolik vám zůstanete z platu v roce 2017.

Výpočet exekuce na plat v roce 2017

Kolik je nezabavitelné minimum 2017

Podobně jako každý rok, i od 1. 1. 2017 dochází k drobným změnám v tom, jaká je základní nezabavitelná částka při exekuci. Pokud jsou nařízeny srážky z platu kvůli exekuci nebo insolvenci, pak dlužníkovi (povinnému) musí zůstat určitá část platu jako nezabavitelné minimum.

Nezabavitelná částka je určena, jako dvě třetiny ze součtu toho, jaké je životní minimum jednotlivce, a jaké jsou normativní náklady na bydlení pro jednu osobu v nájemním bytě (ve městě 50 000 do 99 999 obyvatel)

• Životní minimum jednotlivce v roce 2017 = 3410 Kč (stejné jako v roce 2016, a i předchozích letech)
• Normativní náklady na bydlení v roce 2017 = 5822 Kč (v roce 2016 to bylo 5858 Kč, snižují se tedy o 36 Kč)
• Základní nezabavitelná částka 2017 = 6154,67 Kč

V roce 2017 se tedy základní nezabavitelná částka o něco málo snižuje (díky snížení normativních nákladů na bydlení). V roce 2016 bylo toto minium ve výši 6178,67 Kč, nyní v roce 2017 je to tedy o 24 Kč méně.

Výpočet nezabavitelné částky v roce 2017

Základní nezabavitelná částka uvedená v předchozím odstavci je ale pouze jenom dílčí výsledek. Celková nezabavitelná částka je pak i podstatně vyšší. Platí, že za každou vyživovanou osobu (na dítě (*) nebo na manželku) se nezabavitelné minimum zvyšuje o 1/4, tedy o 1538,67  Kč. Pokud by měl zaměstnanec dvě děti a manželku, pak je nezabavitelné minimum v roce 2017 ve výši 10 771 Kč (v roce 2016 to bylo 10 813 Kč).

(*) Pokud by se ale jednalo o exekuci z důvodu dluhu na alimentech, pak se nezabavitelné minimum o částku za dané dítě nezvyšuje

Ani toto celkové nezabavitelné minimum, pokud má zaměstnanec manželku nebo děti, ještě není vše, co vám musí zůstat při exekuci na plat. Zbytek mzdy se dále dělí mezi vás, a jednotlivé typy pohledávek, resp. mezi jednotlivé věřitele. Pro přesnost, takto se rozděluje zbytek mzdy, který nepřesáhne 9232 Kč. Cokoliv je nad tuto částku se již zabavuje bez omezení.

Exekuční srážky ze mzdy – příklad výpočtu

Jak by tedy vypadal konkrétní příklad výpočtu exekuční srážky ze mzdy u zaměstnance s průměrnou čistou mzdou 28000 Kč měsíčně, který má dvě děti a jsou u něj prováděny srážky ze mzdy:

• Z celkové nezabavitelné minimum bude 10 771 Kč (6154,67 Kč + 1538,67 Kč + 1538,67 Kč + 1538,67 Kč)
• Zbytek mzdy je 17 229 Kč
• Vše nad 9232 Kč se zabaví pro exekuce = 7997 Kč
• Částka 9232 se dělí na třetiny
• První třetina jde zaměstnanci
• Druhá třetina jde na přednostní pohledávky, pokud nejsou, jde zaměstnanci
• Třetí třetina jde na nepřednostní pohledávky

Ve výsledku pak ze mzdy 28000 Kč zůstane 13 849 Kč (pokud je přednostní pohledávka) nebo 16 929 Kč (pokud se jedná o přednostní pohledávky)

Exekuce na plat a minimální mzda

Minimální mzda se v roce 2017 zvyšuje na částku 11 000 Kč. Jak by to vypadalo s exekucí na tuto minimální mzdu? Opět budeme uvažovat případ zaměstnance se dvěma dětmi a manželkou.

V tomto případě známe hrubou mzdu a je nejprve nutné vypočítat čistou mzdu. Pokud si zaměstnanec uplatňuje slevu na poplatníka a děti (má podepsaný „růžový“ papír u svého zaměstnavatele), tak při hrubé mzdě 11 000 Kč bude mít v roce 2017 čistou mzdu 12 174.

Nezabavitelné minimum při dvou dětech a manželce je 10 771 Kč. Zbytek mzdy je tedy pouze 1403 Kč. Třetina je pak 467 Kč (rozdíl 2 Kč jde zaměstnanci). V případě přednostní pohledávky tak může být zabaveno 934 Kč. V případě nepředností pohledávky je z minimální mzdy zabaveno jen 467 Kč.

Exekuce na sociální dávky

Výše uvedené postupy při exekučních srážkách ze mzdy pak platí i při exekuci na jiné typy příjmu. Pokud je prováděna práce na DPP (dohoda o provedení práce) nebo DPČ (dohoda o pracovní činnosti) nebo pokud má zaměstnanec nárok na nemocenské dávky či nějakou náhradu mzdy, tak se exekuce počítá obdobně.

Stejný postup se použije při výpočtu exekuce na důchod nebo i na některé sociální dávky, jako je třeba rodičovská nebo mateřská. Exekuce na sociální dávky je možná jen u některých. Není možná třeba exekuce na příspěvek na bydlení, což je účelově vázaná sociální dávka (jen na bydlení).

Srážky ze mzdy při insolvenci v roce 2017

Stejně tak se podobný způsob výpočtu použije i pro určení srážek z důvodu insolvence. Pokud někdo požádá o oddlužení (osobní bankrot) formou splátkového kalendáře, jsou u něj prováděny srážky ze mzdy. V takovém případě se postupuje podobně jako v případě přednostní pohledávky. Zůstává tedy základní nezabavitelné minimum + maximálně jedna třetina z 9232 Kč.

Exekuce na plat a bankovní účet současně

Někdy nastává situace, kdy jsou u zaměstnance nařízeny exekuční srážky ze mzdy. Zaměstnavatel tedy provede příslušné srážky a zbytek mzdy pošle na bankovní účet zaměstnance. Ten je ale také od exekutora zablokovaný a zaměstnanec tak reálně nedostane nic. Bohužel tento případ stále není nijak rozumně ošetřen. V případě exekuce na účet v bance je aktuálně povolen pouze jednorázový výběr sumy ve výši dvojnásobku životního minima. V případě současné exekuce na účet v bance i na plat, je tedy nutné požádat zaměstnavatele o výplatu mzdy v hotovosti.

SUPER nabídka: Nevíte, kde vzít peníze? Pomůžeme vám! Máme tady neopakovatelnou akční nabídku – Pujcka 5000. Určitě budete spokojeni. A pokud jsme se náhodou netrefili správně, pak nabízíme ještě – Kde sehnat peníze. To je solidní a jistá cesta, jak sehnat peníze.

Diskuze

Pokud máte nějaký dotaz nebo potřebujete poradit - přepněte se do klasické verze webu. Na mobilní verzi se diskuse nezobrazuje.

Další odkazy

Návštěvník tohoto webu bere na vědomí skutečnost, že všechny informace v článcích, i reakce v diskusích jsou vyjádřením osobního subjektivního názoru. Uvedené informace nejsou vyjádřením právního názoru. Provozovatel tohoto webu neodpovídá za jejich věcnou správnost.